2021年四川成都聘任制公务员招聘公告(9人)

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2021年四川成都聘任制公务员招聘公告(9人)

　　2021年四川成都聘任制公务员招聘公告已经公布，本次成都计划招聘9名聘任制公务员，聘任岗位及名额见下文，采用邮件报名的方式，报名时间为：6月4日-7月3日。

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　　(一)成都聘任制公务员岗位

　　1.中共成都市武侯区委社区发展治理委员会社区发展治理策划总监1名;

　　2.成都市武侯区应急管理局安全生产和应急管理信息化建设高级主管1名;

　　3.成都市武侯区住房建设和交通运输局交通发展策划总监1名;

　　4.成都市武侯区公园城市建设和城市更新局公园城市建设政策研究策划总监1名;

　　5.都江堰市财政局金融发展规划总监1名;

　　6.邛崃市规划和自然资源局公园城市建设总规划师1名;

　　7.邛崃市文化体育和旅游局博物馆展陈策划师1名;

　　8.邛崃市发展和改革局发展规划研究总监1名;

　　9.邛崃市住房和城乡建设局城市策划总建筑师1名。

　　具体职位职责详见《2021年成都市公开招聘聘任制公务员职位表》(附件1)。

　　(二)成都聘任制公务员报名

　　报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，通过电子邮件发送报名资料至聘任机关指定邮箱。

　　报名时间：6月4日-7月3日。

　　招聘条件：招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2021年成都聘任制公务员招聘职位表》。

　　(三)成都聘任制公务员考试测评方法

　　考试测评分为履历分析、专业测试和专家面谈三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。

　　1.履历分析。主要对应聘人员的教育培训、从业经历、工作业绩等方面进行综合分析，按满分100分进行量化评价。

　　2.专业测试。专业测试试题按照“一职位一试卷”的原则，采取笔试方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。

　　3.专家面谈。重点考察应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100分。

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（编辑：Libinu）