遂宁教师招聘聘用待遇

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遂宁教师招聘聘用待遇

　　2021年遂宁教师招聘考试公告已经公布，报名时间为4月19日-21日，笔试时间为5月29日，笔试科目是《教育公共基础知识》。

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　　报名时间：4月19日-21日

　　报名入口：遂宁人事考试网>>

　　笔试时间：5月29日（教师岗）

　　笔试科目：《教育公共基础知识》

　　政审考察合格人员由射洪市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪市人民政府网、射洪市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：射洪市人事考试中心：0825-6191020;事业单位人事管理股：0825-6191010)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议后，报考岗位编码为614001、614002、614003、614004和614005的拟聘用人员，按公示总成绩从高分到低分依次自行选择聘用单位。经选择确定单位后，再由射洪市人力资源和社会保障局向用人单位和受聘人员发给聘用通知。选择岗位的具体时间和地点另行通知。

　　聘用人员应在规定时间内向用人单位报送以下材料：

　　1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过射洪市人力资源和社会保障局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书、资格证书(有学位或资格要求的，下同)。

　　2.毕业后尚未就业的高校毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书、资格证书以及未就业证明。

　　3.2021年的毕业生必须提供毕业证书、学位证书、教师资格证、《就业报到证》(若因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)等报考岗位所要求的证件及资料。

　　4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级人社部门发放的《再就业优惠》证或失业证明、有效的毕业证书、学位证书、资格证书、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

　　招聘单位负责对拟聘用人员所提供材料的真实性进行初审，填写《射洪市事业单位公开招聘工作人员审批表》并报射洪市人力资源和社会保障局审核确认。射洪市人力资源和社会保障局按照有关规定及本公告要求对相关材料和拟聘用人员的报考资格等进行最终审核。通过射洪市人力资源和社会保障局审核的人员，取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通过射洪市人力资源和社会保障局审核后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　根据省人力资源和社会保障厅等四部门《关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号)规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

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（编辑：wena）