2021年第一批泸州合江县事业单位公开考试选调工作人员的公告(2)

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　　(二)面试

　　面试采取结构化面试。面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入考察程序。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

　　五、考察及体检

　　(一)考察

　　组织人社部门根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象。选调单位的主管部门须派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入合江县事业单位。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等)。

　　(二)体检组织及标准

　　体检由选调单位的主管部门负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(三)递补

　　因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由考调单位主管部门按综合成绩由高到低依次递补。

　　六、公示与调动

　　对考试、考察、体检合格的选调人员，合江县组织人社部门通过合江县人民政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序办理调动等有关手续。

　　七、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员选调工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

　　八、公告解释权

　　本公告由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。

　　未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　政策咨询电话：0830-5269480 5269814。

　　监督举报电话：0830-5269810。

　　拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　附件1合江县2021年第一批事业单位公开考试选调工作人员岗位表.xls

　　附件2合江县2021年第一批事业单位公开考试选调工作人员报名资格审查表.xls

　　附件3同意报考函(5).doc

　　附件4健康码具体操作流程.doc

　　中共合江县委组织部　合江县人力资源和社会保障局

　　2021年4月8日

　　原文标题：关于2021年度第一批合江县事业单位公开考试选调工作人员的公告_招考录用_法定主动公开内容_公开_泸州市合江县政府网站

　　文章来源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_171174

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（编辑：Libinu）