2021年四川省公安厅公开考调业务骨干96人的公告(2)

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　　面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。

　　(六)体检

　　面试结束后，公安厅按各职位公开考调计划，依据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员(最后一名考试总成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定进入体检人员，如笔试面试成绩均相同，则并列人员一并进入体检)。体检在我省确定的公务员录用体检医疗机构进行。

　　体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格形成的缺额，可依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。由四川省公安厅对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公安厅。

　　职位体检合格人员多于该职位公开考调计划的，由公安厅根据考察情况，在职位排名并列最后的考生中择优确定一名为拟公开考调对象。因考察不合格产生的缺额，在体检合格人员中根据考生报考职位考试总成绩高低依次递补。

　　(八)公示

　　经考察合格并确定为拟公开考调对象的人员，由公安厅在本单位门户网站进行公示，公示期为5个工作日。对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。

　　四、其它事项

　　本次公开考调业务骨干，严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举。

　　咨询电话：028-86301740

　　监督电话：028-12389

　　五、本公告由四川省公安厅负责解释。

　　附件：《2021年度四川省公安厅考试选调业务骨干职位表》

　　四川省公安厅

　　2021年3月12日

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（编辑：Libinu）