2021年自贡富顺县教体系统事业单位第一批考核聘用66人公告

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富顺县人力资源和社会保障局

关于2021年富顺县教体系统事业单位第一批公开考核聘用工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省人事厅 省机构编制委员办公室关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》(川人社发〔2011〕36号)等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2021年富顺县教体系统事业单位第一批面向全国公开考核聘用工作人员66名。现将有关事项公告如下。

　　一、招考范围、对象及名额

　　(一)招考范围。面向全国公开考核招聘。

　　(二)招考对象。2021年高校应届毕业生和2021年3月10日前取得相应学历、学位证书、职业(执业)资格，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。其中2021年高校应届毕业生需在2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书、职业(执业)资格。

　　(三)招考名额。2021年富顺县教体系统事业单位第一批公开考核聘用工作人员共计66名，具体招考单位及岗位名额、条件详见《2021年富顺县教体系统事业单位第一批公开考核聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

　　4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。

　　考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

　　2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

　　3.有违法违纪正在接受审查的;

　　4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员;

　　7.富顺县事业单位在编在岗人员;

　　8.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

　　9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间。2021年3月8日-3月10日(3月10日截止至下午5：00，以收件时间为准)。

　　(二)报名及所需资料。本次公开考核招聘采用网上报名的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名所需资料(原件扫描，PDF格式)发送到用人单位指定邮箱(邮箱地址见第十一条“政策咨询及联系方式”)。

　　应聘人员报名所需资料：

　　1.《富顺县事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2，考生登录自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)按网络提示下载);

　　2.有效身份证;

　　3.毕业证、学位证;

　　4.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　5.与报考资格相关的职称或职(执)业资格证;

　　6.其他与报考资格相关的材料。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)2021年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

　　(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的记入诚信档案。

　　(三)资格审查。本次公开考核招聘采用“线上资格初审+现场资格复审”的方式进行。

　　1.线上资格初审。用人单位按规定进行网上初审，并于2021年3月12日18:00前，通过邮箱将资格初审情况反馈给考生。

　　2.现场资格复审。资格初审合格的考生进入现场资格复审。考生参加现场资格复审时，需提交报名所需资料的原件和复印件(3份)。

　　资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考或聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　四、面试

　　(一)领取面试通知书。现场资格复审合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费后，当场领取面试通知书。

　　(二)面试方式及成绩。面试由主管部门和用人单位组织实施。

　　1.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

　　面试当日，参加面试的考生凭《面试通知书》、本人有效居民身份证(含有效期内临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

　　2.面试方式及内容

　　面试方式为现场试讲，即备课20分钟、考生现场试讲10分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪态仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分。

　　3.成绩公布

　　面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试划定最低合格线为70分，低于70分的不予聘用。

　　五、体检

　　面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若最后一个聘用名额面试成绩出现并列，则加试，按加试成绩高低排序确定体检人员。由县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布面试成绩、排名情况和进入体检人员名单。体检由县人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按成绩高低依次等额确定递补参加体检。

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（编辑：yangsh）