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中国工商银行招聘考试面试无领导小组讨论高分技巧

2021-02-17 11:56:00 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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中国工商银行招聘考试面试无领导小组讨论高分技巧

  中国工商银行招聘考试面试无领导小组讨论高分技巧?详情见下文:

  1.发言要积极、主动

  无领导面试中,时间较短,所以考生一定要积极主动发言。

  首先,在开始后要尽量抢先亮出自己的观点,不仅可以给考官们留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。

  其次,积极主动还表现在自己的观点表述完以后,应认真听取别人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而使自己的应答内容更趋完善。

  2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础

  良好的人际关系可以使考生在无领导中不会树敌,其实在小组讨论中每一个考生的想法都是差不多的,在是否接受别人观点的考虑中,他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点。若他认为彼此存在的是敌对的关系,那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。

  3.一定要把握住说服对方的机会

  自由讨论环节,一定要试图说服对方,这时候时机就很重要了,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时,对方的情感多于理智,过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点,做出过火的行为,造成更难以改变的结果。

  而在自己发言时,要尽量做到论证充分,辩驳有力。

  4.发言观点要明确

  无论在个人陈述还是自由讨论环节,考生都应该有自己的观点和主见,不能人云亦云。也不要简单地附和说:“某某已经说过了,我与他的看法基本一致。”这样会使人感到你没主见,没个性,缺乏独立精神,甚至还会怀疑你其实根本就没有自己的观点。

  5.礼仪要求必切记

  尊重他人,不打断。在别人发言时一定要谦虚细听,仔细记录,不要轻易打断别人说话。整个过程态度要真诚,自己也不要滔滔不绝地说得没玩没了,要学会简明扼要的阐述观点,戒骄戒躁。

  尽量不要使用粗话、方言等,要顾及谈话对象,正式场合,这样的用语不恰当。

  6.说服技巧要灵活

  在讨论中不要直接否定他人观点,这样可能会遭到他人的攻击,需要掌握灵活的说服技巧,这样才能避免树敌,又能体现自身的沟通能力。

  论辩中要多采取事实论证的方式,多去用例子证明,以充实自己的论点。

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(编辑:yangsh)
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