四川教师招聘

您当前位置:四川人事考试 > 四川教师招聘考试 > 试题资料 > 资格证笔试中小学科二知识点103

资格证笔试中小学科二知识点103

2021-02-17 20:20:00 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:资格证笔试中小学科二知识点103,更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

桑代克

  【人物简介】桑代克,美国心理学家,动物心理学的开创者,心理学行为主义的代表人物之一。他采用实证主义的取向,使教育心理学研究走向了科学化的道路,是科学教育心理学的开创者。他最突出的贡献是根据对动物的实验,提出著名的联结学习理论,认为动物的学习就是在刺激与反应之间形成联结。此外,他在教育实践领域、言语行为、比较心理学、智力测验、训练的迁移以及社会现象的测量等领域也做了开拓性工作。

  【主要著作】《教育心理学》

  【主要理论】

  1.教育心理学之父

  1903年,桑代克出版了《教育心理学》一书,这是西方第一本以教育心理学命名的专著。这一著作奠定了教育心理学发展的基础,西方教育心理学的名称和体系由此确立,教育心理学也因此作为一门独立的学科而存在。桑代克被称为“教育心理学之父”。

  2.试误—联结学习理论

  (1)理论观点

  桑代克通过饿猫迷箱的实验结果提出,学习的实质就在于情境与反应之间形成联结,联结公式是:S—R,而且这种联结是直接的,不需要中介作用。他还强调联结是通过尝试与错误的过程而建立的,即学习的进程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过程。他用不同的动物进行实验,结果相当一致,由此他认为联结的形成是遵循着一定规律的,即准备律、练习律和效果律。

  (2)教育意义

  桑代克的尝试—错误理论虽然是从动物实验推导出来的,但对于人类学习和学生学习仍有很大的借鉴意义。对教育有以下指导意义:

  ①在学习过程中,教师应该允许学生犯错误,并鼓励学生多尝试,从错误中学习,这样获得的知识才会更牢固。

  ②在实际教育过程中,教师应努力使学生的学习能得到自我满足的积极结果,防止一无所获得到消极的后果。(效果律)

  ③在学习过程中,应加强合理的练习,并注意学习结束后不时地进行练习。(练习律)

  ④任何学习都应该在学生有准备的状态下进行,不能经常搞“突然袭击”。(准备律)

  3.遗忘理论:消退说

  消退说被认为是一种对遗忘原因的最古老的解释。按照这种理论,遗忘是由记忆痕迹衰退引起的,消退随时间的推移自动发生。它起源于亚里士多德,由桑代克进一步发展。桑代克在其尝试—错误学习理论中的“练习律”中指出,习得的刺激—反应联结,如果得到使用,其力量会加强;如果失去使用,则联结的力量会减弱,直至逐渐消失。这实际上是用痕迹衰退说对遗忘所做的解释。如果不再进行识记,记忆绝不会恢复,它会导致永久性遗忘。

  4.早期迁移理论:共同要素说

  桑代克反对传统教育中的形式训练或心智训练说这种普遍的形式迁移,主张共同的要素迁移。桑代克在《教育心理学》中写道:“只有当两个训练机能之间有相同的元素时,一个机能的变化才能改变另一个机能的习得。”即只有当学习情境和迁移情境存在共同成分时,一种学习才能影响到另一种学习,即产生学习迁移。

  【示例】

  1.【单选】( )是科学教育心理学的开创者,是第一个系统论述教育心理学的心理学家,被成为“教育心理学之父”。

  A.福禄贝尔 B.斯金纳

  C.桑代克 D.巴普洛夫

  1.【答案】C

  【解析】本题考查的是桑代克的地位。1903年,美国心理学家出版了《教育心理学》一书,这是西方第一本以“教育心理学”命名的专著。这一著作奠定了教育心理学发展的基础,西方教育心理学的名称和体系由此确立,桑代克被称为“教育心理学之父”。故本题选C。

  2.【单选】下列不属于“尝试—错误”学习的基本规律的是( )。

  A.效果律 B.准备律

  C.分化律 D.练习律

  2.【答案】C

  【解析】本题考查的是桑代克的“尝试—错误”说。桑代克根据其实验提出了三条主要的联结学习规律:准备律、练习律、效果律。C选项是巴甫洛夫的经典条件作用学习理论的规律。故本题选C。

  3.【单选】“学习过程就是尝试错误的过程”这一观点属于哪种学习理论( )。

  A.行为主义 B.认知主义

  C.人本主义 D.建构主义

  3.【答案】A

  【解析】本题考查学习理论。题干所述的观点是桑代克的“尝试—错误”说,属于行为主义学习理论。故本题选A。

微信客服号 微信公众号
微信客服号 微信公众号
(编辑:四川华图教师考试网)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询