2021年恒丰银行成都分行社会招聘公告

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　　恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

　　恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。

　　恒丰银行成都分行于2007年4月26日成立后，以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务快速发展。目前已设立4家二级分行、13家同城支行、2家小微支行、1家社区支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)二级分行负责人

　　1.工作地点：乐山市、达州市、南充市、自贡市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导二级分行各项业务发展，负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。

　　(2)推进二级分行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。

　　(3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理二级分行各项工作，加强支行合规内控管理。

　　(4)准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强二级分行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。

　　(5)完成职责范围内的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历：全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上。

　　(2)年龄：45周岁(含)以下(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年12月31日，下同)。

　　(3)具有10年(含)以上金融工作经验，同级职务或下一级职务任职年限满2年，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

　　(4)中共党员优先。

　　(5)具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

　　(6)无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格。

　　(二)支行负责人

　　1.工作地点：成都市、乐山市、达州市、南充市、自贡市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。

　　(2)推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。

　　(3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。