2020年度昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批招聘280人公告(2)

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　　免笔试岗位通过资格复审后直接进行面试;参加笔试岗位需进行笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.按照公开招聘有关规定，招聘人数与实际报名笔试人数原则上不低于1:3方可组织开考，未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。

　　2.笔试方式为闭卷考试，两个科目连续开考，考试时间160分钟。

　　3.考试范围：卫生健康综合知识和专业知识。

　　4.笔试时间及地点：笔试时间为2021年3月6日。请考生于2021年3月3日上午9:00至2021年3月6日前登陆昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)自行打印准考证，并根据准考证上的笔试时间、地点携带有效身份证原件、准考证按时参加考试。

　　5.笔试成绩公示：笔试成绩按招聘单位及岗位由高至低排名，在昆明市人力资源和社会保障官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。

　　6.查分：成绩公示期内符合以下两项的考生可向招聘单位书面递交申请，对考分申请复查。

　　(1)参加笔试但无笔试成绩被标注为0分、缺考的人员;

　　(2)参加笔试未违纪但标记为违纪的人员。

　　(二)现场资格复审

　　1.现场资格复审时间：2021年3月22日至3月24日,每天上午9:00至下午17:00进行现场资格复审。

　　2.现场审核地点：详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　3.现场审核材料为招聘岗位所要求的相应材料，例如：毕业证书、学位证书、应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证(CET英语成绩通知单)、执业医师资格证(或网上打印的成绩单)、护士执业资格证(或网上打印的成绩单)等，以及网上打印的《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》、承诺书等相关证件的原件(审核后退还)及复印件各一份。

　　(三)面试

　　1.确定面试人员：按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。拟进入面试人员将在昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上进行公示，经公示后放弃人员不再安排递补。如因特殊情况出现低于上述比例的或等额进入面试的，可正常进行面试。

　　2.面试方式：采取现场提问和实际操作相结合方式。

　　3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

　　4.面试最低分数线要求为70分。

　　5.面试时间、地点：另行通知。

　　6.面试注意事项：考生应持准考证及有效身份证原件提前30分钟到达考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。四、综合成绩的计算

　　(一)笔试科目

　　笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，专业知识(科目一)成绩占综合成绩的35%;卫生健康综合知识(科目二)成绩占综合成绩的15%。

　　(二)面试面试

　　总分100分，面试占综合成绩的50%。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩按百分制计算：综合成绩=专业知识(科目一)成绩×35%+卫生健康综合知识(科目二)成绩×15%+面试成绩×50%;免笔试人员面试成绩即为综合成绩。

　　(四)合格分数线

　　免笔试岗位综合成绩合格分数线为70分;参加笔试岗位综合成绩合格分数线为60分;特殊情况等额进入面试的岗位综合成绩合格分数线为70分。

　　(五)综合成绩公示

　　按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(http://wsjsw.km.gov.cn/)和昆明卫生人才网(www--kmwsrc--com--cn.proxy.km.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。

　　五、考察、体检

　　(一)确定考察和体检人选

　　综合成绩公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高者为参加考察和体检人选;若面试成绩也相同，重新加试面试，最后综合成绩最高分者为参加考察和体检人选。

　　(一)考察及体检由各招聘单位自行组织实施

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学习情况以及需要回避的情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

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（编辑：wena）