2020年四川省高级人民法院遴选法官10名公告

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　　四川省高级人民法院2020年面向中级、基层法院遴选法官公告

　　为深入推进司法体制综合配套改革，优化省法院法官队伍结构，根据《中华人民共和国法官法》《关于建立法官检察官逐级遴选制度的意见》《四川省法官检察官员额管理和遴选工作指导意见(试行)》等有关规定，经省委组织部同意，省法院决定开展2020年度遴选法官工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选范围及名额

　　面向全省中级、基层法院遴选员额法官10名。

　　二、资格条件

　　(一)报名参加本次遴选，应具备以下资格条件：

　　1.政治素质好，具备与司法责任制相适应的业务素质、职业品行，实绩突出、群众公认;

　　2.在中级、基层法院担任法官5年以上工作经历(含员额制改革前任职经历;中级、基层法院任职经历可累计计算);因业务工作表现突出，近5年内荣记二等功以上，或获得省部级以上单位表彰奖励的法官，法官任职年限可放宽至4年;

　　3.具备全日制普通高等学校本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;

　　4.法官单独职务序列等级为一级法官及以上任职满3年;

　　5.年龄在45周岁以下(1975年12月30日及以后出生);

　　6.2017-2019年公务员年度考核均为称职以上等次;

　　7.具有正常履行审判职责的身体条件;

　　8.具有职位要求或法律法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历时间、任职年限等的计算截至报名开始的第一日(2020年12月30日)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

　　1.在党纪政务处分影响期内，或涉嫌违法违纪正在接受组织调查，尚未结案的;

　　2.近三年在审判工作中故意违反法律法规，或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的;

　　3.无正当理由未完成上一年度基本办案任务的;

　　4.近三年内病假累计超过半年，或健康状况无法胜任员额法官岗位工作的;

　　5.其他不适宜担任省法院法官的情形。

　　三、遴选程序

　　(一)报名。

　　报名时间为2020年12月30日至2021年1月6日。

　　1.报名审查。报考者认真阅读本公告，自愿选择报名，并下载《2020年四川省高级人民法院遴选法官报名推荐表》(附后)，准确、如实填写后，提交所在法院政治部。

　　各中级法院应充分尊重本人报考意愿，由政治部会同本院审管、纪检监察等部门，对报考者资格条件进行严格审查。审查合格的，在报名推荐表上加盖院章，于2021年1月11日前汇总报省法院政治部。

　　2.调整计划。遴选笔试开考比例为3：1。达不到开考比例的职位，经省法院研究，可放宽至2：1。放宽后还达不到的，按比例缩减直至取消职位计划。

　　3.发放准考证。准考证由省法院制作，并通过相关中级法院发放至考生本人。

　　(二)笔试。

　　笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书等实际办案能力，不指定复习范围。分刑事、民事、行政、知识产权科目，可任选一类试题作答。

　　笔试命题、组织、阅卷工作，由省法院负责。笔试时间为2021年1月23日，具体时间、地点详见准考证。考生在笔试当天，持准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩由省法院公布，并结合实际划定笔试合格分数线。未达到合格分数线的应试者，不得参加下一阶段遴选。

　　(三)面试。

　　1.笔试结束后，由省法院按遴选职位计划数2：1的比例，根据笔试成绩由高到低，确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员均一并进入。达不到比例的，达到合格分数线的应试者可全部进入面试。

　　2.面试人员确定后，由省法院通知考生参加面试。期间因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试当日，考生凭面试通知单、有效居民身份证参加面试。因考生放弃等原因导致的缺额，不再递补。

　　4.面试由省法院命题并组织实施，采取结构化小组面试形式进行，主要测试报考者逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪表仪态等方面与省法院法官职位的适应程度。面试时间暂定为2021年2月下旬，具体事项另行通知。

　　(四)差额考察。

　　1.面试结束后，由省法院公布面试成绩，并根据考试成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，从高分到低分依次确定差额考察对象。考察对象与遴选职位计划的比例为1.5:1(小数点后不四舍五入)。拟进入考察的最后一名为2人及以上的考试成绩并列的，并列人员均一并进入。达不到比例的，面试应试者可全部进入考察。因考察不合格，或因考生放弃等原因产生的名额空缺，可在参加面试的人员中，按照考试成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分依次递补。

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（编辑：Libinu）