南充市委老干部局公开遴选工作人员公告

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　　南充市委老干部局公开遴选工作人员公告

　　为做好离退休干部党建工作，加强老干部工作队伍建设，拟公开遴选1名工作人员。现公告如下：

　　一、遴选职位

　　市老干部活动中心(副县级参公事业单位)工作人员1名，从事离退休干部党建工作。

　　二、遴选对象及条件

　　(一)遴选对象

　　我市9县(市、区)级机关已进行公务员或参公人员登记，且在编在岗的三级主任科员及以下公务员或参公人员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

　　2.全日制大学本科及以上学历，不限专业。

　　3.年龄35周岁以下。

　　4.具有2年及以上在县级及以上机关单位从事综合性文稿写作的工作经历。

　　5.近2年公务员(参公人员)年度考核为称职及以上。

　　6.具有正常履行职责所需的身体条件。

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　8.年龄、工作经历等时间计算截至报名开始的前一日(2020年12月6日)。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在试用期内的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　(一)报名和领取准考证。报名人员于2020年12月7日至2020年12月10 日上午8:30–11:30，下午2:30–5:30，携带相关资料到顺庆区金泉路302号3楼314办公室报名，资格审核通过后电话通知领取笔试准考证。现场报名需提供以下资料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.学历(学位)证书原件及复印件;

　　3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

　　4.本人近期彩色免冠1寸证件照3张;

　　5.《中共南充市委老干部局公开遴选工作人员考试报名表》，A4纸正反双面打印。

　　(二)职位调整

　　笔试开考比例不低于3:1(报名审核结果合格人数与遴选计划数之比)，达不到开考比例的，取消遴选计划。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。

　　1.笔试。

　　(1)笔试内容：公文写作。

　　(2)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　2.面试。根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、语言表达、工作主动等能力。面试时间和地点以电话通知为准。

　　3.参加笔试、面试证件不齐全，或未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)考察、体检。根据笔试、面试折合总得分情况，按照实际遴选人数等额确定(如笔试、面试折合总得分相同，笔试得分高者进入考察环节)考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现缺额，按总成绩从高到低依次进行递补。

　　(五)公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

　　(六)调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。

　　四、注意事项

　　(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

　　(二)报名时按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)咨询电话：0817–2231426。

　　五、纪律与监督

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　(三)南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。监督电话：0817–2700938。

　　附件：中共南充市委老干部局公开遴选工作人员考试报名表

　　中共南充市委老干部局

　　2020年11月30日

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（编辑：成都华图教育）