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南充市金融工作局2020年公开遴选(考调)工作人员的公告

2020-10-29 09:10:56 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：南充人事考试中心

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　　南充市金融工作局2020年公开遴选(考调)工作人员的公告

　　因工作需要，南充市金融工作局拟公开遴选(考调)1名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、遴选(考调)职位

　　综合管理1名。

　　二、遴选(考调)对象及条件

　　(一)遴选(考调)对象

　　面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

　　(二)遴选(考调)条件

　　1.具有良好的政治素质和专业素养。

　　2.全日制大学专科及以上学历，会计、保险或金融专业。

　　3.年龄35周岁以下。

　　4.近2年公务员年度考核为称职及以上。

　　5.具有正常履行职责所需的身体条件。

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日。具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在试用期内的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选(考调)程序及方式

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月2日—2020年11月3日(9:00—11:30，15:00—17:30)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：市政府1号楼213办公室(地址：顺庆区万年西路2号)

　　3.报名时须带上以下资料：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件;

　　(2)有效的学历学位证书原件及复印件;

　　(3)《南充市金融工作局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》，双面打印，贴上照片;

　　(4)《南充市金融工作局2020年公开遴选(考调)报

　　名信息表》，贴上照片;

　　(5)公务员登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　(6)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　(7)本人2寸彩色证件照1张(用于办理《笔试准考证》)。

　　4.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开遴选(考调)条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写南充市金融工作局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表和报名信息表，在遴选(考调)的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，取消遴选(考调)资格，且责任自负。

　　5.笔试资格审查。由南充市金融工作局综合科在报名时进行，并及时将审查结果告知报考者，通过笔试资格审查后现场发放准考证。审查结果和报考者所填《登记表》和《信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和中共南充市委组织部审核确认的结果最终确定。

　　(二)笔试(满分100分)

　　1.笔试开考比例不低于5:1。报名结束后，资格审查合格人数与遴选(考调)名额之比达不到开考比例的，则本次遴选(考调)工作终止。

　　2.笔试方式及范围。采取闭卷考试，不指定复习内容。考试时间120分钟。考生持笔试《准考证》和有效身份证参加笔试。笔试成绩只作为进入面试的依据，根据参考人员笔试成绩和遴选(考调)名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。

　　3.笔试时间及地点。笔试时间和地点详见准考证。

　　4.笔试成绩公布。报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

　　(三)面试(满分100分)

　　1.面试范围。主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。面试成绩只作为考察的依据。

　　2.面试时间及地点。面试的具体时间、地点由市金融工作局综合科另行通知，接到通知的人员按时间要求到南充市金融工作局综合科领取《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

　　面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

　　3.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公告实际参加面试人员的面试成绩。

　　(四)考察

　　根据面试成绩和遴选(考调)名额，从高分到低分2:1的比例确定考察对象。与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。由市金融工作局综合科电话通知入围考察人员并派出考察组从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　(五)体检

　　1.体检人员确定。由南充市金融工作局根据考察情况，按遴选(考调)名额等额确定参加体检人员。

　　2.体检项目和标准。按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员由市金融工作局综合科另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　4.复检。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只针对不合格项目且只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　对体检环节出现的空额，由南充市金融工作局研究，从考察人员中确定递补人员，递补人员体检由南充市金融工作局综合科电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。

　　(六)公示

　　根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期3个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。