2021年桂林银行招聘公告（四川）

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　　桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，已经成为广西资产规模***、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。

　　目前，桂林银行已在桂林、南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等11个地市开设了分行，在深圳、兴安、横县、藤县、容县、平南、桂平等地发起设立了7家村镇银行，并计划未来2-3年内实现在广西区内各地级市及所辖县域机构全覆盖，同时搭建“县-乡(镇)-村”的农村金融服务网络。桂林银行及控股村镇银行的资产规模已经突破3197亿元，列“2020全球银行1000强”第375位、“2019广西企业100强”第27位。

　　招聘职位(四川)：

　　1、运营支持类岗位(分行及村镇银行)(四川省)

　　职能：

　　从事网点柜面服务工作，为客户提供现金收付等服务。

　　2、市场营销类岗位(分行及村镇银行)(四川省)

　　职能：

　　从事产品营销、市场拓展、理财咨询、客户关系维护等工作。

　　3、专业管理类岗位(分行及村镇银行)(四川省)

　　职能：

　　作为分行及村镇银行职能部室或营业网点管理人才储备，主要从事公司金融、零售金融、风险合规、人力资源、行政管理等工作，入行后需在基层进行一定期限的培养锻炼。

　　应聘专业管理类岗位的原则上须为境内外知名院校毕业生。

　　4、信息科技类岗位(四川省)

　　职能：

　　从事人工智能、软件开发、系统研发、数据治理、数据分析及运用、系统运维等岗位，入行后安排至总行信息科技及相关部门工作。

　　5、储备管理人员(四川省)

　　职能：

　　作为总行职能部室经营管理和专业技术人才储备，培养方向为公司金融、零售金融、金融市场、贸易金融、农村金融、风险合规、授信审批、人力资源、党建监察等岗位的专业人才。

　　根据培养计划，入行将被安排至辖内分行轮岗锻炼1年左右，期间主要在营业网点及公司、零售、风险管理等业务条线轮岗学习，培养期满考核通过后返回总行工作。

　　应聘储备管理人员的须为“双一流”院校或全国重点财经、政法类院校毕业生，以及QS世界大学排名前500名院校毕业生。