2020-10-12 17:26:25 四川社会国企考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:雅安人事考试网
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雅安城投房地产开发有限公司发布招聘1名房产营销策划和管理专员的挂网公告
根据雅安城投房地产开发有限公司项目需要,按照公正、平等、择优原则,拟面向社会公开招聘合同制员工1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘数量、岗位及条件
(一)招聘数量:1名。
(二)招聘岗位及条件
房产营销策划和管理专员1名
1.全日制大专及以上学历,房地产管理营销、艺术设计、平面广告类专业,年龄35周岁(含)以下。
2.具有5年及以上工作经验。
3.具有房地产企业工作经历优先,熟悉房地产营销策划、广告设计、宣传画报,权证办理和档案管理等工作。
4.具有良好的职业操守和个人品行,有较强的沟通协调能力。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间:2020年10月13日至19日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
报名方式:现场报名
报名地点:四川省雅安市雨城区北外环东路96号(综合部)。
报名时携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件,工作经历证明等相关证明文件。报名考生提供的联系电话必须真实有效,保持畅通,因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的,责任自负。
咨询电话:0835-3581626 18783560637(杨女士)
(二)资格审查
根据报考条件,对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。
(三)笔试
对通过资格审查的人员,组织参加笔试,笔试开考比例不低于1:3。
(四)面试
根据笔试成绩,按不低于1:2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。
(五)体检
根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×60%+面试×40%),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象,体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
(六)考察
体检合格的,进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定,可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
(七)公示
经体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。
(八)录用
公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按程序报批后,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
已公示的招聘职位如出现缺额,不再递补。
雅安城投房地产开发有限公司
2020年10月12日
(编辑:Nicj)微信公众号