2020年度泸州古蔺县县级机关选调公务员12名公告(2)

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　　(五)面试

　　面试由中共古蔺县委组织部统一组织，采取结构化面试，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一选调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(六)考察

　　选调单位根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序依次确定考察对象。考察对象与选调职位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该职位面试合格的所有人员进入考察。选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。选调单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，择优确定拟体检人员，不唯分取人。

　　(七)体检

　　体检由选调单位负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由选调单位提出申请，经中共古蔺县委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。

　　(八)公示和转任

　　选调单位将拟调人员报中共古蔺县委组织部，由中共古蔺县委组织部审核汇总后，在泸州人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按相关程序办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　五、其它事项

　　为保证选调工作的顺利进行，维护考试选调工作的公开性、公正性、严肃性，县纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试选调工作，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按有关规定进行严肃处理。

　　六、本公告由中共古蔺县委组织部负责解释

　　政策咨询电话：中共古蔺县委组织部公务员股0830-7053251;

　　监督电话：中共古蔺县委组织部干部监督股0830-7211939;

　　中共古蔺县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0830-7208357;

　　报名技术咨询电话：泸州市人事考试中心0830-3190016。

　　附件：2020年度古蔺县县级机关公开考试选调公务员职位表

　　中共古蔺县委组织部

　　2020年9月14日

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（编辑：Libinu）