2020年度泸州叙永县选调公务员10名公告(2)

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　　(五)面试

　　面试采取结构化面试，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一选调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(六)体检

　　县委组织部根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定体检对象。综合成绩相同的，面试成绩高的确定为体检对象;面试成绩也相同的，采取加试面试的方式确定体检对象。

　　体检由选调机关负责组织，在泸州市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

　　未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，可在该岗位其他参加考试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，并按照本公告规定进行考察及体检。

　　(七)考察

　　体检合格的人员进入考察。选调机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县级机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员(参公事业)登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或放弃考察资格的情况，可在该岗位其他参加考试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

　　(八)公示和转任

　　县委组织部对拟选调人员在泸州人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　五、其它事项

　　本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行，县纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试选调工作，欢迎社会各界予以监督。

　　六、本公告由县委组织部负责解释。各职位的具体条件，由选调机关负责解释。

　　政策咨询电话：县委组织部公务员股0830-6228116。

　　监督电话：县委组织部干部监督管理股：0830-6237139;县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：17721991996。

　　报名技术咨询电话：市人事考试中心0830-3190016。

　　附件：2020年度叙永县公开考试选调公务员职位表

　　中共叙永县委组织部

　　2020年9月14日

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（编辑：Libinu）