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2020年美姑县面向社会考试招聘临时中小学、幼儿教师256人公告

2020-08-28 13:53:02 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:美姑县人民政府

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2020年美姑县面向社会考试招聘临时中小学、幼儿教师256人公告,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

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美姑县教育体育和科学技术局

关于2020年面向社会公开考试招聘临时中小学、幼儿教师的公告

  根据我县教育事业发展需要,经县委、政府同意,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开考试招聘临时教师256名,其中中小学教师160名,“一乡一园”幼儿教师96名。现将有关事项公告如下(本公告在美姑县人民政府门户网[http://www.meigu.gov.cn/]上发布):

  一、招聘对象、范围及条件

  (一)招聘对象和范围

  详细情况和具体要求见《美姑县2020年面向社会公开考试招聘临时中小学、幼儿教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

  (二)基本条件

  报考者应同时具备的条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。

  2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  3.完全符合本公告和《美姑县2020年面向社会公开考试招聘临时中小学、幼儿教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)所列招聘岗位的要求。

  《一览表》中的岗位条件设置了专业的,报考者毕业证所载专业必须与招聘岗位“专业名称”完全一致。

  报考者的资格、条件、户籍、年龄、毕业证、教师资格证等要求,计算时间截止2020年8月31日。

  委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。

  符合招考岗位所要求的其他资格条件。

  (三)具有下列情形之一者,不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的。

  2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  3.尚在党纪、政纪处分影响期内的。

  4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

  5.在编在职的公务员(含参公人员)、事业单位人员。

  6.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘

  考试中违规违纪,仍在禁考期内的。

  7.现役军人。

  8.公费师范生未满服务年限的和违约公费师范生未办理完违约手续的。

  9.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

  二、报名及资格审查

  (一)报名方式

  本次报名采用网络报名方式进行。报考者应在规定报名时间内登陆考生之家(http://bm.e21cn.com),进行报名。

  (二)时间安排

  网上报名:2020年9月1日至9月2日17:30时。

  网上缴费:2020年9月1日至9月3日12:00时。

  准考证打印时间:2020年9月4日至9月6日12:00时(在考生之家自行打印)。

  笔试时间:2020年9月6日下午14:30至16:30分。

  (三)报名程序

  报考者报名前应认真阅读本公告以及《一览表》等相关信息。

  1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《一览表》,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名,报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名,报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。

  2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《美姑县2020年考试招聘临时中小学、幼儿园教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考者在填写个人信息时,应准确表述,便于资格审查。

  3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传本人近期正面免冠电子照片,格式为jpg,10-30KB。生活照、艺术照、大头贴、美颜照、制式服装照、侧脸照、模糊照不合格。上传的照片必须人像清晰,轮廓分明,层次丰富,神态自然,不得进行任何修饰,且与报考者本人相符。

  4.资格初审。9月1日起进行资格初审,资格初审工作于9月2日24:00结束。对初审不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考者重新上传照片。报考者须及时登录报名网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者,按网络提示打印《报考信息表》1份,不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后(9月2日17:30时),报名通道将关闭,考生将不能再进行报名和上传照片,请考生注意。

  资格审查贯穿整个招聘和聘用阶段,报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,一律取消报考、聘用资格。

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(编辑:yangsh)
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