南充市信访局2020年公开遴选(考调)工作人员的公告

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　　南充市信访局2020年公开遴选(考调)工作人员的公告

　　一、遴选(考调)职位

　　综合管理岗位2名。

　　二、遴选(考调)对象及条件

　　(一)遴选(考调)对象

　　面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

　　(二)遴选(考调)条件

　　1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，热爱信访工作，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

　　2.大学本科及以上学历，不限专业;

　　3.年龄35周岁及以下(有信访工作经历的可放宽至40周岁及以下);

　　4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历;

　　5.近2年公务员年度考核为称职及以上;

　　6.具有正常履行职责所需的身体条件;

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4. 尚在试用期内的;

　　5. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选(考调)程序

　　(一)发布遴选(考调)公告

　　根据审批通过的遴选(考调)方案，在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选(考调)公告，时间不少于5个工作日。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名

　　①报名时间：2020年8月31日—2020年9月2日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报;

　　②报名地点：在南充市信访局政工财务科报名(南充市顺庆区万年东路1号205室)。

　　2.资格审查

　　报名时须带以下资料用于资格审查：

　　①本人有效身份证原件及复印件;

　　②有效的学历学位证书原件及复印件;

　　③《南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名信息表(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)、《南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》;

　　④本人近期2寸免冠正面照片2张;

　　⑤公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　⑥近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　⑦能证明有信访工作经历的相关材料(信访津贴领取明细、分管或从事信访工作文件)。

　　3.领取准考证

　　资格审查合格人员由南充市信访局政工财务科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1(报名资格审查合格人数与遴选(考调)计划之比)。报名人数与遴选(考调)计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选(考调)计划。

　　(三)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

　　报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

　　2.面试

　　根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市信访局政工财务科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。

　　(四)考察、体检

　　1.考察

　　根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选(考调)等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市信访局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选(考调)职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的空额，按照面试成绩高低依次递补一次。

　　2.体检

　　根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(五)公示

　　根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

　　(六)试用

　　时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。

　　(七)调入

　　经市信访局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

　　四、注意事项

　　(一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程，任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的，取消遴选(考调)资格;

　　(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　五、纪律与监督

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。市纪委监委派驻市委政法委纪检组负责对本次公开遴选(考调)工作进行全过程监督。

　　(二)严明遴选(考调)纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格，

　　(三)咨询电话：0817—2517983(市信访局政工财务科)。

　　附表：1.南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表

　　2.南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名信息表

　　附表1

　　南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表

姓 名		性别					出生年月 （ 岁）			照片 （2寸）
民 族		籍贯					出生地
政治面貌		参加工作时间					现级别
身份证号码
熟悉专业 有何专长							是否熟悉电脑 基本操作
学历学位	全日制教育						毕业院校 系及专业
	在职教育						毕业院校 系及专业
现工作单位及 职 务
住址及联系电 话
主要 学习 工作 简历
奖惩情况
年度考核 结 果	（ ）年度：
	（ ）年度：
主要 家庭 成员 及 社会 关系	称 谓	姓 名			年龄	政治面貌		工作单位及职务
诚信承诺	本人对上述填写内容和提供的相关材料、证件真实性负责，如有弄虚作假，自愿接受取消考试资格的处理。 签名： 年 月 日
资格审查 意 见	审查人： 年 月 日

　　附表2

　　南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名信息表

姓 名		性别			出生年月 （ 岁）			照片 （2寸）
民 族		籍贯			出生地
政治面貌		参加工作时间			现级别
身份证号码
学历学位	全日制教育					毕业院校 系及专业
	在职教育					毕业院校 系及专业
现工作单位及 职 务
住址及 联系电话
所属单位 意 见	主要领导签字（公章）： 年 月 日
有干部管理权限组织部门 意 见	（盖章） 年 月 日
资格审查 意 见	审查人： 年 月 日

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（编辑：成都华图教育）