2020年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员公告（869名）

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　　2020年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员公告

　　根据工作需要，贵州省部分法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员869名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　(一)招聘岗位

　　聘用制书记员(非编制)。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》所规定的书记员职责。

　　(二)招聘计划

　　本次招聘计划共869名。其中，省法院44名、贵阳铁路运输法院4名、贵阳市123名、遵义市40名、安顺市64名、毕节市166名、铜仁市227名、黔东南州68名、黔南州100名、黔西南州33名，共83家法院。各法院招聘计划详见《2020年贵州省部分法院聘用制书记员招聘计划表》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)报名人员应当具备下列资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2. 年龄在18周岁以上(2002年8月11日及以前出生)，30周岁以下(1989年8月12日及以后出生)。现工作单位为我省各级法院的，放宽至35周岁以下(1984年8月12日及以后出生);

　　3. 具有普通高等学校全日制专科及以上毕业学历。现工作单位为我省各级法院的，放宽至具有普通高等学校专科及以上毕业学历;

　　4. 熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件;

　　6. 报考人员为在职人员的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考;

　　7. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1. 曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;

　　2. 正被列为失信联合惩戒对象的;

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　5. 其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　三、有关待遇

　　相关待遇按照《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》有关规定确定：

　　(一)转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

　　(二)聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

　　(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

　　(四)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

　　四、招聘程序

　　招聘按照网上报名、速录技能测试、岗位基础知识测试、加分、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中，速录技能测试与岗位基础知识测试采用机考方式同场进行。

　　(一)网上报名

　　报名统一在网上进行。报名网站为：http://gzgdfy.ks365.org/，报名时间为2020年8月11日9:00至8月12日17:00。报考人员每人限报一个法院。报名按以下程序进行：

　　1.注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。

　　2.填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写《2020年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)的各项内容，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠、彩色(蓝色底)证件电子照片，照片必须清晰完整。 照片需显示双肩、双耳，露双眉，不得佩戴首饰，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等;电子照片文件类型为jpg格式;电子照片标准尺寸应当提供符合规定格式(宽413像素×高626像素);电子照片文件大小为30KB ≤ 文件大小 ≤ 100KB，照片必须清晰完整。照片不合格的，报考人员应按提示要求及时重新上传。

　　注意：报考人员须仔细核对本人填报的基本信息、加分信息及上传的照片(在报名时未填报加分信息的，视为放弃加分;加分政策详见本公告第四点第(三)项)，核对无误后，须进行提交报名申请操作，点击“提交报名申请”键后，系统提示“报名成功”，此后报考人员将不能对报考信息进行修改。报名成功后，姓名、身份证号有误的，须在2020年8月13日12:00前由报考人员本人向报考法院政治部提出书面申请并提交相关证明材料，经报考法院层报省法院政治部同意后方可进行修改;报名成功后，除姓名、身份证号以外的其他报考信息有误的，均不再接受修改，因信息填写错误或资格审查时相关证件不符合要求，影响考试或加分、甚至被取消报名资格的，一切责任由报考人员自行承担。

　　本次招聘不设网上资格初审环节，将在面试前开展现场资格审查，由招聘法院对考生报名资格条件、相关证书、加分印证材料等申请材料进行现场审查。在招聘的任何环节发现报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供不实报考申请资料的，一律取消报考、聘用资格，且责任自负。

　　3.招聘计划调整。同一市(州)基层人民法院的报名人数与招聘计划总体未形成竞争性差额的，经省法院同意后可减少、取消招聘计划，并于2020年8月13日在“贵州省高级人民法院网”(www.guizhoucourt.gov.cn)上进行公布。

　　4.网上打印《机考准考证》。报名成功的报考人员，可于2020年8月17日9:00—8月20日18:00期间，登录报名网站打印《机考准考证》(请使用A4纸打印，保证打印字迹、照片清晰)。《机考准考证》是报考人员参加速录技能测试、岗位基础知识测试的必备证件之一，请务必妥善保管。逾期未打印《机考准考证》或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考人员自行承担。

　　(二)速录技能测试、岗位基础知识测试。两项考试均采用机考方式、同场依次进行，先进行速录技能测试，后进行岗位基础知识测试。

　　1.速录技能测试。满分100分，速录技能测试成绩乘以40%计入考生总成绩。

　　采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行，主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率(标点符号不计入准确率)。现场将播放1段录音，时长为12 分钟左右，涉及时事政治、法律条文和判决文书三段内容，语速分别为60字/分钟，80字/分钟和100字/分钟。考生登录答题系统后正式开考前将提供3分钟的设备测试时间，考生可选择输入法、调整耳机音量;正式开始考试后，将自动播放音频文件，默认使用考生选择的输入法和音量;音频文件播放结束后，提供30秒的答案整理时间，考试结束。

　　速录技能测试使用台式电脑、标准键盘、标准耳机，严禁考生自行携带耳机、键盘、速录机，测试电脑预装极品五笔、万能五笔、搜狗五笔、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。

　　注意：录入速度在70字/分钟以上且准确率在95%以上，方为速录技能测试合格(录入速度70字/分钟且准确率95%为60分)。本次速录技能测试成绩同时作为聘用制书记员等级评定依据之一。 （编辑：成都华图教育）