金阳县应急管理局公开招聘综合应急救援队伍的公告（55名）

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　　参照《凉山州人民政府办公室关于加强应急救援管理体系建设的指导意见》(凉府发〔2019〕33号)，按照金阳县人民政府十三届第71次常务会要求，根据金阳县森林草原防灭火、防汛抗洪、地震地质灾害、安全生产事故灾害等应急救援工作需要，现面向社会公开招聘55名金阳县综合应急救援队队员。现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民政府公众信息网[http://www.jinyang.gov.cn/]上发布:

　　一、招聘原则

　　本次招聘金阳县综合应急救援队队员，招聘单位为金阳县应急管理局，招聘工作由金阳县人力资源和社会保障局和金阳县应急管理局负责组织实施。招聘过程中坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一面试、严格考察、择优录用。

　　二、招聘岗位和名额

　　本次共招聘金阳县综合应急救援队队员55人。其中:对坪镇10名、派来镇10名、洛觉乡10名、南瓦乡9名(驻白草坡自然保护区)、县水利局2名、县林草局10名、县自然资源局1名、县应急管理局3名(3名女性办公室文职人员)。具体岗位分配由此次招聘领导小组统一分配。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策;品行端正，为人诚信，责任心强;具有高度的敬业精神和团队合作意识;无任何违法违纪行为记录。

　　2、热爱应急救援事业，有较高的政治思想素质，团结互助，服从组织分配。

　　3、面向本县及在本县居住三年以上的外籍户口人员(外籍人员由居住地派出所或乡镇开据证明)、招聘范围中的“本县”是指:截至2020年7月11日，户籍为金阳县内，符合岗位条件要求的退役军人、社会青年。年满18周岁以上，40周岁以下的人员(即:1980年7月11日至2020年7月11日期间出生)，其中女性35周岁以下(即:1985年7月11日至2020年7月11日期间出生)，具有完全劳动行为能力的劳动者，学历高中及以上学历(退伍军人、参加过森林防火专业扑火队、从事过应急救援工作、从事过协警辅警工作的学历放宽至初中以上)。

　　4、同等条件下，优先录用退伍军人、参加过森林防火专业扑火队、从事过应急救援工作、从事过协警辅警工作、全日制专科以上毕业生、党员。

　　有下列情形之一的，不符合招聘条件:

　　1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　4、道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒史等不良行为的;

　　5、有其他不适宜聘用情形的。

　　(二)身体条件

　　身体健康，五官端正，身体协调性好，反应敏捷。身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无耳眼，无不良嗜好，无传染性疾病。

　　其它严重疾病，身体有明显缺陷、异常，经常生病影响训练及救援工作。

　　四、选聘程序

　　按照现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式:本次考试采取现场报名的方式，由报考者(考生本人)在规定时间内自行到金阳县应急管理局办公室报名，报考者在参加报名期间，必须听从现场工作人员安排，自觉接受体温检测，并全程佩戴口罩。

　　2.报名时间:2020年7月13日-7月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　3.报名地点:金阳县应急管理局办公室。

　　4.报名须提交的材料。

　　符合招聘条件的报考者须携带以下材料进行报名:

　　(1)准确填写《金阳县公开招聘综合应急救援队人员报名信息表》的各项内容，据实填写，不得任意修改;

　　(2)个人近期(近三个月内)同底免冠两寸彩照三张;

　　(3)个人有效二代身份证、户口薄原件及复印件1份;

　　(4)毕业证原件及复印件(应届毕业生提供学生证或学校学历证明)1份;

　　(5)退伍军人还需提供退伍证原件及复印件1份;

　　(6)参加过森林防火专业扑火队、从事过应急救援工作、从事过协警辅警工作的学历放宽至初中以上(提供原工作单位证明);

　　(7)提供二级甲等及以上医院关于身高、体重、视力方面的体检检查材料原件一份。

　　以上材料属证件的审原件收复印件，属证明材料的收原件。未在规定时间出具相关材料或提供材料不齐的，不予报名。提供虚假材料的，一经查实取消报名及聘用资格。

　　5.资格审查:由金阳县人力资源和社会保障局、金阳县应急管理局对报考人员报名资格进行现场审查，金阳县纪委监委全程监督。

　　6.报名资格审查合格者，按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元。

　　(二)考试

　　1.笔试:(卷面满分100分)

　　(1)领取笔试准考证时间:另行通知(请随时关注金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/];

　　(2)笔试时间及地点:(详见笔试准考证);

　　(3)笔试科目:应急救援知识

　　2.体能测试

　　笔试后，根据报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分确定体能测试入围人员，最后一名考生笔试成绩相同的，一同进入体能测试。

　　(1)体能测试时间及地点:请随时关注金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/].

　　(2)体能测试内容:体能测试共设两个项目，具体为:100米×4往返跑、400米跑。

　　3.面试

　　(1)面试时间及地点:请随时关注金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/]

　　(2)确定面试人员: 体能测试合格者全部进入面试，如体能测试工作结束，因体能测试不合格出现的岗位空缺，则从参加笔试的报考者中由高分到低分依次递补人员进入体能测试。进入面试考生须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费50元。

　　(3)面试形式:面试形式采用结构化面试，面试总分100分。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩并由考生签字确认。

　　(4)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试、总成绩均保留到小数点后两位。

　　(三)体检

　　体检参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准》进行。

　　1.体检要求:

　　(1)按照各岗位招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员，考试总成绩相同的，则按照笔试成绩排名顺序依次进入体检，若笔试成绩也相同的，则进行加试，按照加试成绩高低依次进入体检。

　　(2)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

　　(3)由金阳县人力资源和社会保障局和金阳县应急管理局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

　　(4)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。由组织体检部门联系县级医院进行复检，并作为最终的体检结果。

　　体检中出现自愿放弃或不合格者，可以从同岗位应聘的其他人员中按考试总成绩从高分到低分的依次等额递补。

　　2.体检时间及地点:另行通知。请随时关注金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/]

　　(四)考察

　　由金阳县人力资源和社会保障局和金阳县应急管理局对体检合格的人员组织考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　因考察不合格出现的缺额，可以从同岗位应聘的其他人员中按考生考试总成绩从高分到低分，依次等额进行递补。

　　(五)公示

　　根据综合总成绩、体检与资格复审、考察结果确定拟聘人选，由金阳县人民政府网上[http://www.jinyang.gov.cn/]公示。公示时间为3个工作日。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　公示期满无异议的或反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题，经查实有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　因公示期内出现自愿放弃或公示期满不合格出现的缺额，可以从同岗位应聘的其他人员中按考生考试总成绩从高分至低分，依次等额进行递补。

　　五、待遇及聘用

　　(一) 待遇:新招聘人员实行月薪制，工资每月2200元人民币(含个人应缴养老、失业、工伤保险、医疗保险等“五险”部分);并购买意外伤害保险。

　　(二)聘用:由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，首次合同期为3年，其中试用期3个月。新聘用人员上岗前由金阳县应急管理局统一组织业务培训，因培训考试或试用期考核不合格的，解除聘用，劳动合同期满后，根据工作需要结合本人考核情况由聘用单位决定是否续签。

　　六、纪律与监督

　　在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条追究刑事责任。

　　本公告由金阳县人力资源和社会保障局、金阳县应急局负责解释。

　　七、联系方式及举报电话

　　咨询电话:

　　金阳县人力资源和社会保障局 0834-8735507

　　金阳县应急管理局 0834-8738266

　　监督举报电话:

　　金阳县纪委监察委 0834-8738697

　　附件下载:金阳县公开招聘综合应急救援队人员报名信息表

　　金阳县人力资源和社会保障局

　　金阳县应急管理局

　　2020年7月10日

（编辑：成都华图教育）