2020年7月西昌人力资源开发有限公司招聘派遣制人员简章

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西昌人力资源开发有限公司公开招聘派遣制人员简章

　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名派遣制人员，现将相关事宜公告如下（本简章同时在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布）：

　　一、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘名额

　　西昌人力资源开发有限公司本次共招聘5名派遣制人员，其中招投标专员 岗1名，网络维护专员岗 1名，行政前台岗 1名，劳务派遣专员岗 2名。

　　（二）岗位职责

　　1、招投标专员：负责招投标信息的收集、准备工作，完成招投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，协调招投标文件编制过程中的问题，确保招投标文件按时投递，掌握政府有关管理规定、招投标政策、价格政策方面的发展动态。

　　2、网络维护专员：负责公司硬件设施的管理维护，做好招考试卷管理工作，发布网站信息 ，维护微信公众号，完成领导交办的其他工作。

　　3、行政前台：做好前台接待，办公用品盘点、整理工作，预定酒店和住宿，订阅报刊杂志、饮用水，准备会议材料，进行会议记录，整理会议纪要等。

　　4、劳务派遣专员：制定派遣单位的汇总表、对照表、银行盘并转交上级领导审核发放；办理派遣人员的入职、转正、离职手续；通知派遣员工签订《劳动合同》，并将合同信息录入派遣系统；处理劳务派遣工作中异常问题、突发问题等。

　　（三）招聘条件

　　1、招投标专员：本科及以上学历，专业不限；具有3年以上政

　　府采购（服务类）技术标编制经验，能独立完成标书制作，能独立完成公司内部竞争性谈判、磋商等招标工作；能独立起草采购合同；熟悉政府采购招投标相关工作流程及相关注意事项；具有良好的职业操守和敬业精神。

　　2、网络维护专员：本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机技术的专业知识，了解网络技术的相关知识；熟练掌握硬件设施的管理维护、网站信息发布、微信公众号维护；有较强的思维能力、学习能力和解决问题能力。

　　3、行政前台：本科及以上学历，2年以上工作经验，能熟悉使用office办公软件，熟悉Word、Excel、PPT的使用，有一定文字功底，中共党员在同等条件下优先录用。

　　4、劳务派遣专员：本科及以上学历，财务管理相关专业；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，了解人力资源服务行业知识；有较强的学习能力、沟通协调能力、解决问题的能力，具有良好的服务意识。

　　（四）报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，自愿从事本职工作，服从岗位调整安排。

　　2、年龄在18- 40周岁。

　　3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　4、符合招聘岗位确定的其他条件。

　　（五）凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3、现役军人。

　　4、其他不适合从事岗位工作要求的情形。

　　二、报名

　　（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式。

　　（二）报名时间： 2020年7月6日—7月8日。

　　（三）报名网址：http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx   》》》点击报名

　　（四）报名手续和要求

　　1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。请在2020年7月9日下午17:00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

　　2、考生需在报名时缴纳笔试考务费 100 元；进入面试者需另缴纳面试考务费  80 元。

　　三、开考比例及岗位调整

　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四、准考证打印

　　（一）时间： 2020年7月10日

　　（二）报考者请在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

　　五、考试

　　1、本次招聘采用笔试、计算机测试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占30%，计算机测试占30%，面试成绩占40%。

　　（总成绩=笔试成绩×折合比例+计算机成绩×折合比例+面试成绩×折合比例）。
  （编辑：yangsh）

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