2020年自贡大域文化旅游集团有限公司招聘信息(2)

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　　（7）协助总裁建立、完善企业现代化管理体系。

　　岗位职责（分管投融中心）：

　　（1）完成总裁交办的各项工作任务，直接向总裁汇报工作；

　　（2）组建、管理投融中心工作，负责投融资工作，负责四川宝隆汇通商务信息咨询公司管理；

　　（3）协助总裁制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时调整战略规划；

　　（4）协助总裁制定公司的年度经营计划；

　　（5）协助总裁制定集团的年度预算方案，确保年度经营各项目标的实现；

　　（6）协助总裁建立、完善企业现代化管理体系。

　　岗位职责（分管新媒体运营中心）

　　（1）完成总裁交办的各项工作任务，直接向总裁汇报工作；

　　（2）组建、管理新媒体运营中心工作，负责新媒体运营工作；

　　（3）协助总裁制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时调整战略规划；

　　（4）协助总裁制定公司的年度经营计划；

　　（5）协助总裁制定集团的年度预算方案，确保年度经营各项目标的实现；

　　（6）协助总裁建立、完善企业现代化管理体系。

　　任职要求:

　　（1）经济管理、工商管理、金融学、艺术设计、数字媒体、新闻学等相关专业本科以上学历，5年以上相关管理工作经验；

　　（2）具有良好的人际沟通能力、组织能力，开拓创新能力；

　　（3）具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的行业资源。

　　4、财务总监（1人）

　　岗位职责：

　　（1）负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　（2）负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　（3）制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足风险控制的要求；

　　（4）分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率；

　　（5）参与公司发展融资和投资决策。

　　任职要求：

　　（1）会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格，45岁以下；

　　（2）10年以上财务工作经验，5年以上相近管理职位经验；

　　（3）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

　　（4）出色的财务分析、融资和资金管理能力；

　　（5）有融资和上市工作经历者优先。

　　5、行政总监（1人）

　　岗位职责：

　　（1）熟悉现代化企业行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

　　（2）统筹管理公司后勤保障体系，做好各类商务接待；

　　（3）对公司法律事务的相关规定及流程较熟悉；

　　（4）熟悉人力资源管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，能完善公司人才储备和梯队建设。

　　任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，45岁以下；

　　（2）具有10年以上中型企业的行政工作经验；

　　（3）具有突出的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

　　6、法务总监（1人）

　　岗位职责：

　　(1)建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持；

　　（2）评估、审核、控制和防范公司经营项目的法律风险；

　　（3）起草、审核公司各类合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资、工伤纠纷等法务工作；

　　（4）参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

　　（5）接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和反诉讼活动，维护公司合法权益；归口管理合同审核、风控、知识产权、法务外联等工作；

　　（6）参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；

　　（7）负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务；

　　（8）参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

　　任职要求：

　　（1）国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格，40岁以下；

　　（2）5年以上中型企业法务工作经历和法务实操经验，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等； （编辑：yangsh）