广安前锋区招聘融媒体工作人员的公告（6人）

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　　四川同顺人力资源服务有限公司公开招聘融媒体工作人员的公告

　　因工作需要,受广安市前锋区融媒体中心委托,现面向社会招聘编外聘用人员6名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　融媒体记者5名,融媒体播音主持1名。

　　二、招聘范围

　　面向全国招聘符合本公告条件的人员。

　　三、报考条件

　　(一)报考者应具备下列条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

　　3.愿意在前锋区融媒体中心服务3年以上(含试用期)。

　　4.报考融媒体记者岗位须具备以下条件:全日制普通高校大学本科学历(特别优秀者可放宽至专科),新闻传播类、汉语言类、文化艺术类等专业或有2年及以上记者岗位从业经历;年龄28周岁以下;写作、抗压能力较强,能独立完成宣传报道采、编、发工作。

　　5.报考融媒体播音主持岗位须具备以下条件:全日制普通高校大学本科学历,播音与主持相关专业或有2年及以上播音主持岗位从业经历;年龄25周岁以下;男播身高170厘米及以上,女播身高160厘米及以上;持有全国普通话测试一级乙等及以上证书。

　　(二)有下列情况之一者,不得报考:

　　1.受过刑事处罚或开除处分的人员;

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在各级各行业招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.在编人员;

　　7.其他不符合报考条件人员。

　　四、报名

　　1.报名时间:2020年6月1日—2020年6月5日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

　　2.报名方式:本次报名可采取网上报名(将报名所需资料以电子档形式发送至652660213@qq.com,报名本人需对报名资料真实性负责)或现场报名(四川同顺人力资源服务有限公司办公室;地址:四川省广安市青莲西街178号;报名、咨询电话:0826—2663536,17781757317舒女士)。

　　3.有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例3:1。未达到笔试开考比例的,相应缩减或取消该职位招聘名额。

　　4.报名要求:现场报名需提供本人报名表(见附件),本人近期2寸免冠彩色照片2张、有效身份证、毕业证、学位证、岗位要求的证书原件及复印件,记者、播音主持岗位从业经历证明;尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生可凭学校证明报名,待取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书(2020年应届毕业生应于2020年8月31日前取得符合相应报考岗位证书),凭证书办理入职等手续。

　　网上报名需提供本人报名表(见附件)、本人近期2寸免冠彩色电子照片、有效身份证复印件电子档、毕业证及学位证复印件、岗位要求的证书原件扫描件电子档,记者、播音主持岗位从业经历证明电子档;尚未取得毕业证、学位证的网上报名方式参照现场报名执行。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿考试全过程,包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、政审和办理聘用手续时的审核确认等。在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假的,取消其考试资格,已经被聘用的予以解聘,其责任由报考者自负。

　　六、考试

　　1.考试通知

　　资格审核合格者名单及笔试时间、地点将在广安市人力资源和社会保障局网、广安市前锋区人民政府网站、前锋区融媒体中心微信公众号(新前锋)予以公布,不再另行通知。

　　2.考试方式

　　各岗位考试采取笔试和结构化面试的方式进行。总分100分,笔试40分,结构化面试60分。

　　(1)笔试:时间为60分钟,主要测试考生的写作能力。根据笔试成绩,按照1:3的比例,依次确定参加面试资格复审人员名单。笔试成绩及面试资格复审人员名单于笔试结束3个工作日内在广安市人力资源和社会保障局网、广安市前锋区人民政府网站、前锋区融媒体中心微信公众号(新前锋)予以公布。

　　(2)资格复审:通过资格复审者,方可进入面试;自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者,取消面试资格。由此出现的缺额按笔试总成绩从高到低依次递补一次,递补人员进入面试前需进行资格复审,其资格复审时间另行通知。面试时间、地点将电话通知。

　　(3)面试:时间为15分钟,主要测试考生的沟通、表达能力。

　　3.考试总成绩公布

　　考试总成绩于面试结束后3个工作日内在广安市人力资源和社会保障局网、广安市前锋区人民政府网站、前锋区融媒体中心微信公众号(新前锋)予以公布。

　　七、体检及政审

　　根据考试总成绩从高分到低分,依次等额确定体检对象。体检不合格者或者放弃者,先后按考试总成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低依次递补一次。体检合格人员参加政审。

　　八、公示

　　按照相关规定在广安市人力资源和社会保障局网、广安市前锋区人民政府网站、前锋区融媒体中心微信公众号(新前锋)对拟聘人员进行公示。

　　九、聘用

　　本次招聘采用劳务派遣方式。公示期满后,与四川同顺人力资源服务有限公司签订劳动合同,由四川同顺人力资源服务有限公司派遣至广安市前锋区融媒体中心工作,试用期2个月。因公示不合格出现空缺,依次递补一次,递补人员经公示合格后按程序聘用。

　　十、薪酬待遇

　　工资福利待遇按照《广安市前锋区融媒体中心临聘人员管理办法》执行,用人单位按现行规定缴纳社会保险。

　　十一、招聘工作纪律

　　本次招聘工作全程接受社会各方监督。对违反招聘纪律的工作人员,视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消应聘资格,已经被聘用的予以解聘。

　　附件:应聘人员报名表（暂无）

　　四川同顺人力资源服务有限公司

　　2020年6月1日

（编辑：成都华图教育）