2020年乐至县招聘115名卫生事业单位的公告(3)

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　　(二)成绩计算

　　笔试各科成绩满分为100分。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

　　(三)开考比例

　　报考县级医疗卫生单位同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3：1;报考乡镇医疗卫生单位同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于2：1。报考县级医疗卫生单位同一岗位未达到开考比例的，报经乐至县人力资源和社会保障局批准后，开考比例可放宽至2：1。

　　达不到开考比例的，根据报考者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由乐至县人力资源和社会保障局相应调减或取消该岗位的招聘计划，调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn/首页“人事考试”专栏发布。报考人员报考的岗位被取消后，经本人同意可调整到符合招聘条件的其他岗位参加考试。

　　(四)笔试时间、地点

　　笔试时间：笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。

　　考生必须凭准考证和第二代有效居民身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。

　　笔试成绩于笔试考试结束后30日左右在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3个工作日内的上班时间(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)持本人第二代有效居民身份证、准考证、申请书到乐至县人力资源和社会保障局306室申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

　　有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

　　(五)政策性加分

　　参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人社、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。

　　参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累计计算。

　　符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历，或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)加2分;被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累计计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

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（编辑：Nicj）