2020南充公务员面试形式

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　　南充公务员面试形式一直采用“结构化面试”。结构化面试指指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。南充公务员考试的结构化面试考核题型分别有：情景模拟、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。包括一段材料、三个问题。南充公务员考生可阅读材料思考5分钟，三个小题共计作答10分钟。

　　南充公务员结构化面试流程有哪些?

　　（1）南充公务员考生按照抽签顺序，逐一进入考场。在介绍考试流程时，要向考生传递以下几方面内容：对于面试考场，考生和考官的抽签实际上是一个双向选择的过程，考官在经过抽签之前，一般来说并不清楚自己监考的考场号，在实际考试过程中，考官通常也并不清楚考生的具体个人信息，这样能够保证面试更加公平。

　　（2）依据考场要求进行面试候考。南充公务员考生在候考区进行候考时等待时间较长，可适当闭目养神或是与周围考生进行交流来消除不安感和疲惫感，但是在交流时注意保持个人情绪的平稳，不要因交流内容而影响到自己的候考情绪。

　　（3）考试以看题或者听题的形式，在规定时间内回答题目。南充公务员考生在进入考场准备答题时要留意倾听考官的引导语，其中会包含考试时间、考试形式、考场注意事项等重要信息，以免由于违规而出现意外状况。

　　（4）考生退场。南充公务员考生需全程保证情绪稳定以及自信干练的精神状态，切不可因为考试即将结束就松懈下来，保证退场时的礼仪到位。

　　（5）考官根据考生当场表现进行评价打分。南充公务员考试面试结束后进行打分时，一般会去掉一个zui高分、去掉一个zui低分后取平均分，以确定考生的zui后得分，这样的分值确定方式是为了弱化考官团队中个人行为对考试的影响，从而zui大程度避免考试过程中的黑幕，实现考试的公平公正。
       考试及资格审查

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

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　　2.笔试时间和地点：笔试时间为2020年7月25日，地点在南充市城区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。凭准考证和有效期内的第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第*代居民身份证、户口本、驾驶证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　3.笔试加分：

　　(1)在“5﹒12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考重灾区阆中市职位的，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在折合后的笔试成绩上加3分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，在折合后的笔试成绩上加2分;报考市内其他县(市、区)职位的，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在折合后的笔试成绩上加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，在折合后的笔试成绩上加1分。

　　(2)在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委﹝2013﹞255号)表彰的人员，报考南充市内职位的，在折合后的笔试成绩上加1.5分。

 

（编辑：成都华图教育）