2020-05-07 18:37:40 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：南充人事考试中心
【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：南充市嘉陵区2020年上半年公开招聘农村中小学教师公告（100名）,更多关于四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。
南充市嘉陵区2020年上半年
公开招聘农村中小学教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于做好全省面向社会公开招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)和《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)规定，南充市嘉陵区面向社会公开招聘100名农村中小学、幼儿园教师。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国公开招聘2020年8月31日前取得毕业证全日制普通高校毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市嘉陵区2020年上半年公开招聘农村中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2020届毕业生必须在2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和普通话等级证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、普通话等级证等证书。
根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(以下简称《通知》)规定：“中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。”本次事业单位公开招聘，属以上《通知》规定情形的高校毕业生，教师资格证书不作为限制性条件，可报名参加本次公招。聘用后，应当在1年的试用期内取得相应教师资格证书，若未在规定期限取得相应教师资格证，应当依法解除聘用合同。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证(指有学位证要求的)上的学位，应与报考岗位的学位资格要求相符，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)区外在职在编教师报考的，其报考者须提供所在县(市、区)教育行政主管部门(或人事主管部门)同意参加本次考试的书面证明材料(见附件4)。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)嘉陵区内机关事业单位在编在职工作人员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
二、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体岗位和名额详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
三、报名及缴费
本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn，点击“人事考试”专栏进行报名，下同)，报名时间为2020年5月25日9∶00至2020年5月28日18∶30，逾期不再补报。
报名按以下程序进行：
1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次全省中小学教师公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由嘉陵区教育科技和体育局、区人力资源和社会保障局根据面试资格审查、考察(核)和审核确认时的结果确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
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