2020上半年乐山市五通桥区面向区外公开考调事业单位工作人员20人

2020上半年乐山市五通桥区面向区外公开考调事业单位工作人员20人由 四川公务员遴选网整理分享,更多关于四川公务员遴选/考调信息,事业单位考调/选调信息的内容，请关注 四川公务员遴选网/四川人事考试网！如有疑问请加【公遴选交流群】 ，更多资讯请关注公众号：四川公选遴选考试网(schtgx123),四川遴选培训咨询电话：点击查看

　　乐山市五通桥区人力资源和社会保障局

　　关于2020年上半年面向区外公开考调事业单位工作人员的公告

　　为进一步优化事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，充实干部队伍力量，经研究，五通桥区决定面向区外公开考调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调名额和职位

　　本次公开考调事业单位工作人员20名，具体职位见《五通桥区2020年上半年面向区外公开考调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　二、考调范围

　　五通桥区外事业单位在编在岗工作人员(不含教师、医护、工勤人员)。

　　三、考调条件

　　(一)所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有大学本科及以上文化程度;

　　3.年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

　　4.年龄原则上应为35周岁及以下(以上年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，年龄计算时间截止到2020年5月29日);

　　5.身体健康，具有正常履职所需的身体条件;

　　6.符合考调职位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不能参加报考：

　　1.试用期未满或其它原因尚未转正的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的;

　　3.受过党纪政纪处分(刑事处罚)的;

　　4.被依法列为失信被执行人的;

　　5.按照国家、省、市、区(市、县)相关规定，在工作单位未满最低服务年限或有其他限制性规定的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　(一)报名

　　1.选择职位：本次公开考调职位和资格条件等情况，详见《五通桥区2020年上半年面向区外公开考调事业单位工作人员职位表》(附件1)。报名人员每人限报1个职位。

　　2.报名时间：2020年5月7日-5月29日中午12点

　　2.报名方式：通过网上报名的方式进行，报名资料压缩打包后传至指定邮箱：wtqsykd@163.com(邮件主题备注：报考职位名称+姓名)。

　　报名资料包括：

　　(1)本人有效身份证正反面(扫描在一页)、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需相关证书(原件扫描电子版)。

　　(2)《五通桥区2020年上半年面向区外公开考调事业单位工作人员报名登记表》(附件2);

　　(3)《五通桥区2020年上半年面向区外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表》(附件3);

　　(4)本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(电子版);

　　(二)资格审查

　　1.经资格审查，报考条件不符合岗位要求的，可改报其他符合报考条件的职位。

　　2.对报考人数较少的职位，经区公开考调工作领导小组研究后，核减或取消该职位计划考调名额，被取消考调计划的职位，征得报考人员同意后，可调剂到符合报考条件的其他岗位。

　　3.资格审查结果电话告知本人，请报考人员保持电话畅通。

　　4.资格审查贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

　　(三)综合测试

　　综合测试方式采取笔试加面试的方式进行。综合测试时间、地点和其他要求通过五通桥区人民政府网(http://www.wtq.gov.cn/)“公示公告”栏发布,请报考人员密切关注并按要求参加综合测试。凡未按要求参加的，视为自动放弃考调资格。笔试或面试成绩低于60分(考试成绩一律按四舍五入保留小数点后两位)的，不得进入下一环节。

　　1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力等，笔试成绩满分100分。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力，面试成绩满分100分。

　　3.综合测试总成绩计算。综合测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合测试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。

　　(四)考察

　　根据综合测试总成绩,由高到低等额确定进入考察人选,由区公开考调工作领导小组组织实施。进入考察的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及当地组织人事部门出具的同意报考证明材料，未按要求提供材料或经核查不符合资格条件的，取消其考察资格。

　　考察工作由区公开考调工作领导小组组织实施。由2名以上人员组成考察组，主要采取查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的匹配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察中严格审查“三龄两历一身份”等情况。

　　考察结果由考察小组确定，在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，确定为不合格，并取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经区公开考调工作领导小组同意后，可按综合测试总成绩高低依次递补(此环节递补不超过两次)。

　　(五)体检

　　区公开考调工作领导小组根据考察情况确定进入体检人员，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。

添加【四川遴选客服微信】

获取新鲜招考资讯，免费领取备考资料

（编辑：YAshin）