2020重庆银行总行数据治理团队社会招聘启事(2)

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　　(五)互联网金融部-数据产品运营岗

　　1、岗位职责

　　(1)督促执行全行数据应用相关规范制度;

　　(2)负责数据产品及项目的管理、实施、测试、推广及运营工作;

　　(3)制定产品运营方案，负责落实数据产品的推广，参与大数据产品的功能设计、体验优化;

　　(4)跟踪业务领域数据需求的规划落地、推动实施;

　　(5)领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、金融工程、数据、统计学、经济、金融等相关专业;

　　(3)从业经验及资历：2年(含)以上互联网公司或金融业从业经验，具有数据项目管理或数据产品运营经验者优先;

　　(4)专业能力及素质要求

　　①有互联网产品、BI产品、可视化工具或咨询分析等相关工作背景;

　　②有项目管理和需求分析工作经验;

　　③有较强的产品创新能力和逻辑思维能力，有较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

　　(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(六)互联网金融部-数据建模岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责数据挖掘，数据统计建模领域的工作，参与数据产品项目的规划、设计及实施;

　　(2)负责跟踪机器学习、人工智能领域技术在金融行业的应用趋势，促进数据应用能力提升;

　　(3)负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建和设计;

　　(4)负责挖掘模型的全生命周期管理，包括优化迭代、版本维护、参数管理、日常监测、模型更替等工作;

　　(5)配合数据分析成果的应用实施，跟踪实施效果，负责模型的后评估和优化工作;

　　(6)领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、应用数学、统计学、金融工程及相关专业(在数据挖掘、机器学习领域期刊会议发表过相关论文者优先考虑);

　　(3)从业经验及资历：3年(含)以上数据建模从业经历;

　　(4)专业能力及素质要求

　　①熟悉数据建模分析领域，熟练掌握Python、Scala、SAS等至少一种建模语言与方法，具备在银行业客户营销、风控、客户画像等领域数据建模、数据分析经验者优先;

　　②熟悉常见机器学习算法原理，具有TensorFlow、Caffe、PyTorch等深度学习框架使用经验者优先;

　　③具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

　　(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(七)互联网金融部-数据服务经理岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责数据服务相关制度的建立;

　　(2)负责数据需求管理及统计分析、负责重要业务领域数据需求的规划落地、推动和实施跟踪;

　　(3)负责数据平台的管理与规划，负责数据平台业务需求的落地;

　　(4)负责数据资产目录的建立，推动数据服务门户的建立与推广;

　　(5)负责数据分析应用的规划、评估、落地推进;

　　(6)负责外部数据统筹管理及规划;

　　(7)领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

　　(3)从业经验及资历：5年(含)以上金融或IT从业经历;

　　(4)专业能力及素质要求(①-③点中至少具备2项能力)

　　①具备数据需求提取、整合和分析管理相关工作经验，熟悉SQL;

　　②具备数据分析工作经验，熟悉EXCEL、SAS等常见的数据分析统计软件并能熟练操作形成数据分析报告，有数据分析师相关证书优先;

　　③具备采购工作经验和流程管理经验，熟悉采购政策制度，有外部数据管理经验优先;

　　④具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

　　(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　(八)互联网金融部-数据服务岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责数据服务相关制度的执行与维护;

　　(2)维护数据平台需求落地，统一受理与分派业务部门数据需求，提供数据提取服务;

　　(3)负责分析访谈业务部门的数据应用分析需求，并对需求进行梳理及总体方案制定;

　　(4)根据应用需求和规划路径，负责数据统计分析，撰写数据分析报告，负责数据统计分析工作流程优化和可视化工具集成;

　　(5)负责外部数据管理制度的落地执行，负责外部数据预算、采购、后评价、流程管理等;

　　(6)完善、维护数据资产目录，推动数据服务门户的落地与推广;

　　(7)领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

　　(3)从业经验及资历：2年(含)以上金融或IT从业经历;

　　(4)专业能力及素质要求(①-③点中至少具备1项能力)

　　①具备数据需求提取、整合和分析管理相关工作经验，熟悉SQL;

　　②具备数据分析工作经验，熟悉EXCEL、SAS等常见的数据分析统计软件并能熟练操作形成数据分析报告，有数据分析师相关证书优先;

　　③具备采购工作经验和流程管理经验，熟悉采购政策制度，有外部数据管理经验优先;

　　④具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

　　(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

　　(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（编辑：yangsh）