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2020年资阳市文化广播电视和旅游局面向全市考调5名事业人员

2020-04-27 08:57:49 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：资阳人事考试网

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　　资阳市文化广播电视和旅游局拟面向全市公开考调事业人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、考调岗位及名额

　　资阳市博物馆管理岗位(从事办公室文秘工作)1名，专业技术岗位(从事文物、历史研究方面工作)1名，专业技术岗位(从事文物解说、宣传方面工作)1名。

　　资阳市文化馆专业技术岗位(从事文艺创作工作)1名。

　　资阳市文化和旅游信息中心专业技术岗位(从事文旅宣传文字工作)1名。

　　二、考调范围

　　全市范围内在编在职的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员或全额拨款事业单位工作人员(不含工勤人员)。

　　三、考调条件

　　(一)报名人员应具备下列基本资格条件：

　　1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　2.具有大学本科及以上学历并取得学士及以上学位;

　　3.年龄在35周岁及以下(1984年5月8日以后出生)，具有硕士及以上学位研究生年龄放宽至40周岁(1979年5月8日以后出生);

　　4.具备机关事业单位三年及以上在编在职工作，近三年年度考核均为合格及以上等次;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　(二)报名人员应具备下列专业条件：

　　1.博物馆管理岗位应具有汉语言文学、文秘、新闻学、编辑、中文教育或行政管理专业，要求工作能力强、实绩突出，具有较强的文字写作、分析思考、协调和组织能力。

　　2.博物馆专业技术岗位应具有文物与博物馆学、文物修复、考古学、中国史、历史学、世界史、文物鉴定与修复或文物保护技术专业。

　　3.文化馆专业技术岗位应具有戏剧影视表演、戏剧影视文学、广播电视编导、书法、曲艺或舞蹈编导专业。

　　4.文旅信息中心专业技术岗位应具有汉语言文学、文秘、营销与策划或计算机专业，要求有创新思维，具备较强的文字写作、良好的沟通、组织协调、统筹规划能力。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限的;

　　4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名与邮箱报名相结合。

　　(1)现场报名地址：资阳市文化广播电视和旅游局(市政府办公区2号楼1004室)。

　　(2)邮箱报名：156029178@qq.com

　　2.报名时间：2020年5月8日至5月13日(工作日，上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)

　　3.报名所需资料(其中邮箱报名的须为原件扫描件)：

　　(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件各1份;

　　(2)经单位签章的《资阳市文化广播电视和旅游局公开考调事业人员报名表》(见附件)一式3份;

　　(3)进入机关事业单位的录(聘)用登记表(通知)复印件(所在单位盖章)1份;

　　(4)近三年年度考核登记表复印件各1份;

　　(5)在编在职公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员自愿放弃公务员、参公人员身份的承诺书1份。

　　4.报名要求：

　　(1)为确保邮箱报名上传资料成功，上传资料后，请电话联系(028)26095098，未电话联系确认资料上传是否成功的，出现问题责任自负。

　　(2)报名人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考调资格。

　　(二)资格审查

　　资阳市文化广播电视和旅游局对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，取消其考调资格，责任由报考者自行承担。岗位报名人数与考调名额达到2：1的比例参考，如报考名额达不到考调名额比例，则取消该岗位考试。

　　(三)考试

　　由资阳市文化广播电视和旅游局统一组织实施，采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　1.笔试。笔试成绩满分100分，博物馆管理岗位和文旅信息中心岗位主要测试考生的学习能力、文字写作能力及分析思考能力等综合知识的内容，博物馆专业技术岗位主要测试考生的文博、文物研究、宣传等专业方面的知识，文化馆专业技术岗位主要测试文艺创作等专业方面的基础知识，笔试成绩在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布，考生可登录查询。

　　2.确定面试人员。根据笔试成绩达到60分以上者，按照考调岗位名额的2倍，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。因考生放弃产生的面试缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职位职责的素质和处理事务的应变能力、语言表达能力和综合协调能力等。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　(四)考察、体检

　　根据考试情况，择优差额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，择优差额确定拟调人员。拟调前需通过体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)调入

　　考察和体检合格后，研究确定拟调人员，经公示后按程序办理调入手续。

　　五、纪律监督

　　本次考调工作在资阳市纪委监委派驻资阳市人大纪检监察组的全程监督下进行，坚持“公开、公平、公正”原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

　　(一)监督电话

　　资阳市纪委监委派驻资阳市人大纪检监察组

　　联系人：钟强