中国工商银行2020年春季校园招聘招聘岗位

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　　中国工商银行2020年春季校园招聘招聘岗位已发布，具体报名时间为2020年3月27日-4月18日。本文由四川银行招聘考试网整理发布，以下为正文内容。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行境内24家一级（直属）分行、8家直属机构及4家综合化子公司。

　　二、招聘岗位

　　1、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

　　2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中：软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘，岗位名称统一为“科技菁英计划（提前批）”。

　　3、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

　　4、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

　　5、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

　　本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。

　　三、贫困大学生专项招聘计划

　　根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行部分机构将在本次春季校园招聘中同步开展贫困大学生专项招聘，相关事项说明如下：

　　（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

　　2、纳入高等院校贫困生库；

　　3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。

　　（二）贫困大学生可应聘报名我行2020年度春季校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

　　（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

　　贫困大学生专项招聘计划详见各机构招聘公告。

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