中国安能集团第三工程局有限公司2020年校园招聘公告

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中国安能集团第三工程局有限公司2020年校园招聘公告

　　中国安能集团第三工程局有限公司由原武警水电第三总队转隶而来，系中国安能建设集团有限公司的全资子公司。2018年9月，根据中央《深化党和国家机构改革方案》，按照中央军委命令，武警水电部队整体转制，改为非现役专业队伍，组建国有企业，由国务院国资委管理。

　　公司总部位于四川成都，下辖武汉、重庆、成都三个分公司及一个全资子公司(四川安蓉工程检验有限责任公司)，主业范围为：建筑工程，相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水环境治理，应急救援服务。具体经营范围包括境内外大中型能源、交通工程、工业与民用建筑、机场、市政、桥梁、隧洞、岛礁、码头、国防工程，以及水环境治理和防灾减灾工程、安防保卫服务、应急救援服务等。公司是一支技术雄厚、装备精良、能打善战的大型综合基础设施建设和应急救援队伍，拥有水利水电施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、水利部工程质量检测单位甲级资质。

　　武警水电第三总队以安蓉建设总公司作为市场主体(“一个单位两块牌子”)，按照行业标准和规范参与国家经济建设，先后参建了南水北调、西气东输、青藏铁路、三峡工程四大“世纪工程”，建成世界海拔最高的西藏羊湖电站、国家最大能源战略工程——青岛黄岛石油储备库等重大工程建设，多次获得“鲁班奖”“詹天佑土木工程奖”“火车头奖”等重大奖项，累计获得国家专利10余项，承建完成重点工程118项，其中援藏项目15项，装机容量占西藏全区的76%。以军事组织形式参与抢险救援和社会维稳，先后参加西藏易贡特大山体滑坡抢险、汶川5.12抗震救灾、青海玉树抗震救灾、甘肃舟曲泥石流抢险、云南鲁甸红石岩堰塞湖排险、“东方之星”号沉船救援、湖北梁子湖破埦分洪、九寨沟抗震救灾、金沙江堰塞湖排险处置等70余次重大抢险救援任务，多次遂行西藏、新疆维稳和重大活动安保等军事任务。为国家应急救援力量建设作出了突出贡献，先后被国家部委授予“全国抗震救灾英雄集体”、“国家级应急专业力量建设先进单位”等殊荣。

　　公司转制后将以“致力全球能源，服务社会安全”为目标，充分发挥非现役专业队伍的作用，按照“固守传统行业、体现特色产业、强拱高端产业”的思路，坚决贯彻党中央战略决策和部署，以国家宏观战略为牵引，以长江经济带、一带一路倡议等战略工程为契机，紧盯军民融合发展、应急救援服务、自然灾害防治、基础工程建设、水环境治理、经营投资开发、海外安保防卫“七大板块”，坚持走“差异化、多元化、特色化、协同化”的发展之路，加快形成以水利水电、军民融合、抢险救灾为主、有市场竞争力的现代企业。

　　目前需求专业及人员：

　　工程类88人：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程(工民建)、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、安全工程、机械制造及其自动化、电气及其自动化、计算机信息工程及办公自动化、新能源科学材料、工程管理、工程造价等专业。

　　行政职能类14人：包含人力资源管理、市场营销、法学(民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼)等专业。

　　财会审计类18人：包含财务管理、会计学、税收学、审计学等专业。

　　招聘要求：

　　1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违法违纪行为，志愿到中国安能第三工程局所属单位工作并服从组织分配;

　　2.专业要求：所学专业满足工程局集团公司发展战略需求，专业知识基础扎实;

　　3.学历要求：参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试录取的全日制普通高等学校应届毕业生(统招公办二本以上、2020年1月至7月期间取得毕业证)。

　　4.年龄要求：大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24、29、34周岁(截至2020年8月31日)，体检合格，无心理疾患。

　　薪酬待遇：

　　公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年为见习期(含6个月试用期)，本科毕业生见习期含五险一金月固定工资为5500元，研究生见习期含五险一金月固定工资为6000元，绩效及其他补助另算，试用期按80%计发。

　　见习期结束，经考核合格后，转正定岗，依岗确定薪酬，按照公司薪酬制度执行。

　　五险二金：实习期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。企业为2018年军转企单位，目前尚未建立企业年金、补充医疗保险制度，待两项制度建立后，员工可享受企业年金和补充医疗保险 （编辑：wena）