2020年宁南县考调县级机关事业单位工作人员34名的公告(2)

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　　(1)以差额进入面试，差额比例不超过1:2。

　　(2)采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，占总成绩的50%。

　　(3)《面试通知书》领取时间电话通知，面试时间地点见《面试通知书》。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(六)体检、考察及公示

　　1、体检

　　根据考调名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(若出现并列名次则依次以笔试成绩高低、工作年限长短、专业技术职务高低的顺序确定)。体检时间由县人事考试中心根据工作另行通知。

　　体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额，经考调工作领导小组核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

　　2、考察

　　体检结束后，由考调工作领导小组根据体检合格人员名单，组织实施考察。考察不合格或自动放弃出现缺额，经考调工作领导小组核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次，经体检合格后，进入考察。

　　无特殊情况，考生自愿放弃考调的，须在考察结束后5个工作日内提出，未在规定时间内提出又放弃资格的，记入考生诚信档案，3年内不得参加各种人事考试。

　　3、公示

　　根据考试、考察情况和职位需求，考调工作领导小组研究提出拟调动人员，并按照干部管理权限报县公务员主管部门、县人社局统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　(七)调动

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按规定程序办理调动手续。考调的公务员职级待遇、事业人员岗位等级和职称等按有关规定执行。考调单位必须严格管理新考调人员，若调动后一年内考核不称职或不合格的，退回原单位管理。

　　五、其它事项

　　1、本次考调报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2020年3月18日(年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准)。

　　2、本次考调严格按照中央、省、州关于干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，可向宁南县纪委监委、宁南县委组织部举报。

　　3、本次考调过程中有关职位调整、笔试成绩、面试成绩及总成绩、调动前公示等事项均在宁南县人民政府网(http://www.ningnan.gov.cn/)进行公告，请各位考生密切关注。

　　4、请考生填写报名表时留下两种联系方式，在笔试、面试、体检等期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知县人事考试中心，电话:4572217。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行承担。

　　5、本次笔试、面试均需用到笔试《准考证》，请各位考生妥善保管好笔试《准考证》。如因笔试《准考证》丢失造成无法参加面试的后果，由考生自行承担。

　　6、本次考调工作由县人事考试中心统一组织，本公告由中共宁南县委组织部、宁南县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

　　监督举报电话:4572305(县纪委监委)

　　咨询电话:4579089(县委组织部公务员股)

　　4572217(县人事考试中心)

　　附件:

　　1、宁南县2020年公开考调县级机关事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx

　　2、附件2宁南县公开考调县级机关事业单位工作人员报名登记表.doc

 

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（编辑：Libinu）