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在疫情防控期间职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况下,企业能否解除劳动合同?
根据成都人社局消息:企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
(编辑:Nicj)微信公众号