2020年云南能投资本投资有限公司市场化选聘5名高级管理人员公告(2)

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　　(3)具有丰富的金融投资、清洁能源投资、供应链金融、财务管理、资金运作工作经验，过往业绩目标完成率较高。

　　(三)首席风控官

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司全面风险管理体系建设和制度的制定、优化和执行;

　　(2)负责组织开展公司风险评估、监控、预警等工作，审定风险评估报告;

　　(3)负责公司投资业务分级分类风险评价体系和跟投管理体系的建设与运行，指导所属公司风控体系的建设与运行;

　　(4)负责分管团队的建设和人员管理，组织团队及员工的绩效管理工作，协助总经理开展风控相关的其他工作。

　　2.能力要求：

　　(1)大学本科及以上学历，金融、财务、审计、法律等相关专业，精通审计、担保法、经济法、民商法等知识;

　　(2)具有10年及以上风险管理相关从业经历，且具有2年及以上相同或相近岗位任职工作经历;

　　(3)精通业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。

　　(四)总法律顾问

　　1.岗位职责：

　　(1)负责公司法律合规管理体系建设和制度的制定、优化和执行;

　　(2)负责出具公司重要决策的法律建议，管理公司诉讼、仲裁和其他法律事务工作，指导外聘律所及顾问开展工作;

　　(3)负责公司合规性审查及评价工作，审定公司合规评价报告;

　　(4)负责分管团队的建设和人员管理，组织团队及员工的绩效管理工作，协助总经理开展法律合规相关的其他工作。

　　2.能力要求：

　　(1)大学本科及以上学历，民商法、经济法等相关法律专业，具有扎实的法理基础和过硬的实操能力;

　　(2)具有10年及以上法律专业从业经历，具有2年及以上相同或相近岗位任职工作经历;

　　(3)精通金融行业法律规范，熟悉金融业务、法律工作内容及流程。

　　六、选聘程序

　　本次选聘工作由云南能投集团选聘工作组负责组织实施，工作流程包括简历投递、资格审查、人才测评、综合选拔、体检、人事考察、公示及聘任等环节。

　　(一)简历投递及资格审查

　　请应聘者于2020年3月10日17:00点前将《云南能投资本投资有限公司高级管理人员应聘表》(见附件)、个人简历以邮件名“【应聘】姓名+应聘岗位”发送至邮箱：hr@cnyeig.com;云南能投集团选聘工作组将对照岗位能力要求对收到的简历进行资格审查。

　　(二)人才测评及综合选拔

　　1.人才测评：通过资格审查的应聘者将接受岗位胜任力、心理素质、领导力测评;

　　2.综合选拔：通过人才测评的应聘者将进入综合选拔环节，应聘者需按要求提供学历及相关资格证明材料;

　　3.面谈沟通：通过综合选拔的应聘者将进入面谈沟通环节，云南能投集团选聘工作组将结合综合选拔及应聘者个人情况，与应聘者就具体事项进行面谈沟通。

　　(三)体检及人事考察

　　根据人才测评及综合选拔成绩由高到低，按比例确定体检和考察人选;相关人选需按要求提供三甲医院出具的体检报告，并积极配合云南能投集团选聘工作组开展人事考察相关工作。

　　(四)公示及聘任

　　根据综合选拔、体检及人事考察情况择优确定拟聘任人员，经公示无异议后，由云能资本公司按程序办理相关聘任手续。

　　七、其他要求

　　(一)本次选聘，应聘者只可选择一个岗位进行简历投递，不得重复填报;公告中对应聘者任职时间的计算截止日期为2020年2月29日;

　　(二)应聘者应对提交的信息真实性负责，凡弄虚作假或故意隐瞒相关情况者，一经查实，取消应聘资格，并视情节轻重追究相关责任;

　　(三)本次选聘公告由云南能投集团选聘工作组负责解释，如有疑问请与我们联系，工作联系电话：0871-64980347、联系邮箱：hr@cnyeig.com。

　　特此公告。

　　附件：云南能投资本投资有限公司高级管理人员应聘表

（编辑：wena）