攀枝花仁和镇招聘劳动保障协理员8人的公告

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　　仁和镇公开招聘劳动保障协理员的公告

　　为建设一支高素质的劳动保障协理员队伍，充分发挥基层劳动就业社会保障公共服务平台在劳动就业社会保障中的基础作用，根据《攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局关于进一步加强劳动保障协理员队伍建设工作有关事宜的通知》(攀人社发〔2019〕99号)、《仁和区进一步加强劳动保障协理员队伍建设实施方案》和《仁和区临时用工管理办法》(攀仁委办〔2013〕78号)的有关要求，仁和镇拟面向社会公开招聘8名劳动保障协理员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试和面试相结合的方法按综合成绩从高到低确定拟聘人员。

　　二、招聘岗位及待遇

　　岗位：仁和镇劳动保障协理员，共8名。

　　待遇：劳动保障协理员工资待遇参照社区副职待遇标准确定，同时按规定享受村(居)委会其它福利待遇。聘用单位要依法为劳动保障协理员缴纳各项社会保险费。

　　三、招聘对象

　　1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，模范遵守国家的法律、法规，品行端正，爱岗敬业,政治素质好、责任心强，无违法乱纪行为。

　　2.具有大专及以上学历。

　　3.35周岁以下(1985年1月1日之后出生)，具有履行岗位的身体条件。综合素质条件较好且具有劳动保障协理员工作经历的可以适当放宽条件。

　　4.符合法律、法规规定的其他条件。

　　四、报名

　　(一)报名方式：本次招考采取现场报名的方式。

　　(二)报名时间：2019年12月31日-2020年1月2日

　　(三)报名地点：仁和镇党政办201室

　　(四)报名所需材料：

　　1.《仁和镇公开招聘劳动保障协理员报名表》2份。

　　2.本人有效居民身份证及复印件。

　　3.本人近期二寸免冠彩照2张。

　　4.相关学历证明。

　　(五)报名程序：报考者持上述规定的材料，到报名点报名。

　　(六)报名注意事项：

　　报名与考试使用的身份证必须一致。过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表均不能代替身份证报名。

　　五、考试

　　考试分为两个环节：笔试环节和面试环节。考试总成绩按满分100分计算，其中,笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　(一)考试组织：仁和镇党政办负责组织实施。

　　(二)考试内容：劳动保障相关知识。

　　(三)笔试时间：2020年1月3日上午9：00

　　笔试地点：仁和镇人民政府二楼会议室

　　面试时间 ：2020年1月3日下午15:00

　　面试地点：仁和镇人民政府二楼会议室。

　　考试总成绩在仁和镇人民政府公示栏张贴公布，公示时间：2020年1月3日-6日。对考试成绩有疑问的报考者，可于公示期内凭身份证向报名的仁和镇党政办提出查分申请，查分结果及时公告。

　　六、体检

　　体检时间：2020年1月7日上午7点 ，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数确定体检对象等额进入体检(总成绩并列的，按照笔试成绩高低排序)，体检由仁和镇人民政府党政办组织。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额考核、递补。

　　七、公示

　　对体检合格者确定为拟聘人员进行公示。在报名仁和镇人民政府公示栏张贴公示，公示时间：2020年1月8日-10日。

　　八、聘用及管理

　　公示无异议的人员，由仁和镇党政办和所聘人员办理相关手续。

　　九、纪律与监督

　　(一)劳动保障协理员招考工作实行回避制度。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在招聘工作中，凡涉及与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的，必须回避。

　　(二)对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。