2019中国邮政储蓄银行总行第四季度社招若干人公告（成都）(2)

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　　（2）测试开发岗

　　职位描述：

　　技能要求：测试开发

　　岗位职责描述：

　　1.测试前沿技术和开源工具的研究、引进，开展测试技术培训；

　　2.自主研发测试工具，搭建自动化测试框架并实施；

　　3.研究自动化测试工具与Devops整合，并推广应用；

　　4.研究测试环境的版本自动化部署和测试数据维护；

　　5.完成上级领导交办的其他工作。

　　学历要求：全日制大学本科学历及以上

　　任职资格要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先；

　　2.3年及以上金融机构自动化测试或开发经验，具有银行自动化测试开发和实施经验者优先；

　　3.熟悉测试行业的发展趋势，精通至少一种主流UI和接口自动化测试工具；

　　4.精通Python/C++/JAVA等至少一种主流开发语言；

　　5.掌握Jenkins、Docker等开源工具，具有devops测试工具体系搭建经验者优先；

　　6.获得ISTQB证书、OCA JSE8 证书、PMP证书者，可优先考虑；

　　7.具有高度的责任心、较强的学习能力和抗压能力。

　　（3）功能测试岗

　　职位描述;：

　　技能要求：功能测试

　　岗位职责描述：

　　1.功能测试及敏捷测试项目的组织与实施，编写测试计划、测试大纲和用例，参与测试执行、缺陷管理、编写测试报告；

　　2.承担团队的测试技能和业务培训,管理外包人员；

　　3.改进测试过程，维护测试规范；

　　4.制定项目测试标准，组织测试度量与评估工作；

　　5.完成上级领导交办的其他工作。

　　学历要求：全日制大学本科学历及以上

　　任职资格要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先；

　　2.2年及以上金融机构工作经验，具有5年以上商业银行大中型系统测试管理经验者优先；

　　3.熟悉商业银行业务流程和规则，精通某个或多个银行核心业务知识和系统架构者优先；

　　4.掌握主流的测试理论和工具，具有商业银行敏捷和Devops转型实践经验者优先；

　　5.掌握测试过程改进相关方法，具有银行测试体系搭建、质量管理相关经验者优先；

　　6.获得ISTQB证书、金融从业资格证书、PMP证书者可优先考虑；

　　7.具有高度的责任心，较强的学习能力、文字能力和组织协调能力。

　　三、招聘程序

　　（一） 网上报名。报名时间为2019年12月3日-12月30日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（http://psbcjrkjzp2019.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。

　　（二） 资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三） 笔试。在北京、合肥、成都、苏州四地组织统一笔试，笔试通知将以手机短信方式发送，请保持手机畅通。

　　（四） 一面、二面、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

　　四、相关说明

　　（一） 中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　（二） 应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

　　（三） 中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

　　（四）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：林晶，联系电话：010-58635888-61743。

（编辑：yangsh）