2019年雅安市公安局经济开发区分局公开招聘会计工作人员1名

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　　雅安市公安局经济开发区分局

　　公开招聘会计工作人员的公告

　　根据工作需要，经雅安经开区管委会同意，雅安经开区正腾人力资源管理有限公司受雅安市公安局经济开发区分局委托面向社会公开招聘会计工作人员1名，派遣至雅安市公安局经济开发区分局工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.品行端正，具有良好的职业道德，无执业不良行为记录;

　　3.热爱财务会计岗位工作，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理;

　　4.学历及专业相关要求：专科及以上学历，会计、财务管理类相关专业;具有初级会计职称及以上，3年会计岗位从业经历(正在从事会计岗位的可放宽至2年);年龄要求在40周岁以下。

　　5.身体健康，面部无明显疤痕、胎记，无残疾、无纹身等特殊印记，无严重口吃、无肢体功能障碍，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.有违法犯罪记录的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　二、报名时间、方式、地点及要求

　　1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月17日(注：现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.报名方式：采取现场和网上报名方式。

　　3.报名地点：雅安经开区正腾人力资源管理有限公司(四川雅安经济开发区滨河东路3号，雅安经开区管委会1楼1818办公室)，报名材料不再退回。咨询电话：13320602544，13308165411;

　　现场报名。需提交填写完整并粘贴近期免冠彩色照片的《报名表》2份，提交身份证、毕业证、资格条件要求资格证书原件(资格审查后退还)及复印件1套,工作经历证明(需出具纸质盖鲜章证明)或社保缴存证明。

　　网上报名。需提交身份证、毕业证、资格条件要求的资格证书、工作经历证明(需出具纸质盖鲜章证明)或社保缴存证明等原件的扫描件，以及《报名表》(详见附件1)电子文档，以附件的形式发送至邮箱reporter1108@163.com,邮件题目格式为“姓名+应聘岗位”。电子文档的报名表上必须在表格设定位置插入近期免冠证件照。

　　报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。请注意：如报名资料不齐全，报考资格不符合岗位要求的报名人员，将不会予以通知进入面试环节。

　　三、领取准考证

　　资格审查合格者，统一电话通知领取准考证。

　　1.笔试时间地点:以《笔试准考证》规定的时间、地点为准。

　　2.凭本人有效身份证到指定地点领取《笔试准考证》。逾期不领取视为自动放弃考试资格。

　　3.考生必须携带《笔试准考证》和本人有效身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加考试;身份证遗失的考生，应携带有效期内的临时身份证参加考试。

　　四、笔试及面试

　　笔试开考比例为3:1，未达到开考比例该岗位取消。笔试成绩满分100分。所有笔试人员全部进入面试环节，面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员对报考岗位的综合分析能力、专业知识能力、言语表达能力等方面进行总体评价，满分100分。个人面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。

　　五、总成绩

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高到低依次等额确定体检人选。出现考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次。如考试总成绩、笔试成绩均相同，则共同进入体检、政审程序，以体检指标和政审反应出的问题，或通过再一次面谈、评分，确定最终录用人选。

　　六、体检

　　根据职位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。拟招聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该职位综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　体检和复检费用由体检者本人承担。体检时须提供本人有效身份证明和近期一寸免冠照片。

　　七、考察政审

　　体检合格者确定为考察政审人选，由雅安市公安局经济开发区分局负责组织进行。考察政审合格人员按照职位招聘人数1:1的比例确定为拟聘用对象。政审中因有不合格出现空缺的，在该职位内按总成绩排序由高到低重新确定体检人选后，依次等额递补。

　　八、公示

　　根据总成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并在四川雅安经开区网站进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序予以正式聘用。(网址http://jkq.yaan.gov.cn/index.html)。

　　九、聘用及工资待遇

　　1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合聘用条件的确定为聘用人员,按相关程序办理聘用手续。本次聘用人员与雅安经开区正腾人力资源管理有限公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期依据法律规定执行;试用期满考核不合格的，用人单位将解除其聘用合同。

　　2.聘期届满，实行双向选择，用人单位和应聘人员同意续聘的，可签订续聘合同，用人单位或个人任何一方不同意续聘的，聘约自行解除。 （编辑：YAshin）