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2019年中国邮政储蓄银行总行社会招聘若干人公告(成都)
中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型国有零售商业银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务,并加速向数据驱动、管道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。
邮储银行拥有4万个营业网点,服务个人客户近6亿户,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2015年,邮储银行引入十家境内外战略投资者,进一步提升了综合实力。2016年,邮储银行在香港交易所主板成功上市,正式登陆国际资本市场,完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年,邮储银行成功发行境外优先股,进一步优化资本结构,拓宽资本补充管道。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,邮储银行将紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务管道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。
一、招聘部门
中国邮政储蓄银行总行个人金融部、网络金融部、代理金融管理部、三农金融事业部。
二、工作地点
以各职位发布的地点为准。
三、应聘基本条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人质量和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.全日制大学本科及以上学历,海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。具体学历要求见“招聘职位”。
4.原则上应具有相关岗位工作经历。
(二)具体要求
招聘部门:网络金融部远程银行中心
招聘人数:若干
岗位职责:
1.负责推进远程营销的队伍建设;
2.负责推进个人客户的理财类、消费信贷类等产品的远程营销;
3.负责推进线上基础客群的远程客户经营;
4.负责推进与内外部合作机构合作开展远程营销;
5.负责制定远程营销的关键运营指标。
专业要求:金融、统计、经济等相关专业
学历要求:全日制硕士研究生及以上
工作经验要求:
1.拥有3年及以上营销管理经验,特别优秀者可适当放宽;
2.具有互联网企业或金融同业相关工作经验者优先。
其他任职要求:
1.热爱营销和策划工作,具备洞察能力、创意表现能力和良好的方案功底。
2.出色的理解、沟通、组织、协作能力和团队合作精神。
3.有一定的数据分析能力。
工作地点:成都
四、招聘程序
(一) 网上报名。报名时间:2019年10月10日-2019年11月6日。
请应聘者注册并登录招聘网申系统 (http://psbcjrtzp2019.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
(四)面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
五、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
(二)应聘者应对申请数据信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考数据,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的数据和信息。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(编辑:yangsh)金融微信客服
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