2019年四川兴雅建设工程管理有限公司第三期招聘人员17人公告

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四川兴雅建设工程管理有限公司

2019年第三期公开招聘人员17人的公告

　　四川兴雅建设工程管理有限公司(简称“四川兴雅建工”)成立于2003年，注册资本金2000万元，系雅安市水务投资有限责任公司的子公司，性质为国有企业，具备水利水电施工总承包三级资质和水利水电乙级资质信用等级证书，主要从事水利水电工程施工，水生态环境治理，勘察设计，行洪论证与河势稳定评价、入河排污口设置论证、水资源论证、应急预案、水土保持方案等涉水专题报告编制，工程咨询，政府采购代理，工程招标代理，大疆无人机销售和培训、拍摄、测绘、应急抢险等服务。16年来积累了丰富的实践经验和雄厚的技术力量，先后承担并顺利完成了2000余个项目，多次被评为“四川省咨询行业先进单位”，系《四川水利》理事单位，四川农业大学科研教学实习基地。

　　现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘17人，其中 公司招聘9人，公司的施工项目部招聘任务制员工8名，公告如下。

　　一、公开招聘人员

　　(一)招聘职位、名额及合同形式

　　1、公开招聘：9人，综合部副部长1人、综合部工作人员1人、政府采购代理专员1人、设计部工作人员1人、财务部工作人员2人、经营发展部工作人员1人、工程部工作人员1人、物资采购部工作人员1人，签订劳动合同;

　　2、任务制招聘：8人，项目部生产副经理1人、施

　　工项目部施工员4人、工程测量专员1人、项目部材料员2人，签订劳务合同。

　　(二)招聘的范围：面向全国招聘符合报名条件的人员。

　　(三)报名条件

　　1.基本条件

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。

　　(2)身体健康、性格乐观，心理素质好，团队意识强。

　　2.资格要求

一、公开招聘(9人）

编号

岗位

名额

学历

年龄

专业

备注

薪酬待遇

1

综合部 副部长

1

全日制本科及以上学历

≤35周岁

中国语言文学类、 文秘类、教育类

条件：①中共党员，具有行政机关、事业单位或国有企业从事行政管理、 党建、人力资源管理相关工作5年以上工作经历； ②熟练运用办公软件，具有较强的写作能力，具备强烈的责任心和良好的沟通、 协调能力、表达能力以及较强的团队协作精神； ③有中级（政工师、二级人力资源管理师、三级秘书职业资格证） 及以上职称可放宽至全日制大专学历。

按公司薪酬管理办法执行

2

综合部工作人员

1

全日制专科及以上学历

≤35周岁

文秘类、计算机类、 电子信息类

条件：①熟练运用办公软件，较强的写作能力， 具备强烈的责任心和良好的沟通、表达能力，较强的团队协作精神； ②能创造性地开展工作，有商务接待经验； ③熟悉公文处理、行政管理、人事管理、档案管理等办公室事务； ④具有行政机关、事业单位或国有企业从事相关工作经验满1年以上。

3

招标代理部 工作人员

1

全日制本科及以上学历

≤35周岁

工程造价、工程管理、 土木工程、水利类、农业工程类

条件：①具有较强的团队合作意识强，沟通能力，服从工作安排； ②责任心强，工作积极主动、耐心细致、踏实认真； ③2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得职位要求的毕业证书、 学位证书；未在规定时间内取得有关证书的，不予录用，责任由本人自负。

4

设计部 工作人员

1

全日制大学本科及以上学历

≤35周岁

环境科学与工程类

条件：①熟练运用CAD制图软件，具有水土保持方案、 入河排污口设置论证报告编制经验； ②具有1年及以上水利水电相关工作经验（需提供相关证明材料）； ③中级及以上职称的可放宽至全日制大学专科。

按公司薪酬管理办法执行

5

财务部 工作人员

2

全日制大学本科及以上学历

≤35周岁

会计学、审计学、 经济学、财务管理相关专业

条件：①遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业品德， 没有受到过任何行政和刑事处分，无违法、违纪等不良纪录； ②从事财务工作2年及以上，熟练运用财务软件，熟悉国家相关法规， 熟悉财务、税收制度和财务流程； ③有国家相关职业资格证书者优先考虑。 加分：ACCA、CIA、CPA、高级会计师的加10分； 会计师、税务师、经济师、审计师的加5分；初级会计师、 初级经济师、初级审计师的加2分。

6

经营发展部 工作人员

1

全日制本科及以上学历

≤40周岁

水利类、水利工程与管理类、 水利工程与管理类、 工程造价、工程管理相关专业

条件：①熟悉水利水电工程施工现场，熟悉水利水电工程 相关施工工艺，能独立编制施工预算和投标文件商务部分， 熟悉合同管理、工程结算及竣工决算等流程； ②持有造价师资格证书； ③熟练使用办公软件及成本管理软件，具有全面的工程造价 理论识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程造价 市场情况、材料设备的市场价格； ④从事水利水电工程施工工作经验5年及以上者可优先考虑； ⑤有二级及以上建造师或工程师及以上职称可放宽至全日制专科学历。

7

工程部 工作人员

1

全日制本科及以上学历

≤35周岁

水利工程与管理类、水利类

条件：①熟悉水利水电工程施工现场，熟悉水利水电工程 相关施工工艺，能独立编制施工预算和投标文件商务部分， 熟悉合同管理、工程结算及竣工决算等流程； ②具有从事水利水电施工或施工管理工作经验5年及以上； ③须具有水利水电二级及以上建造师； ④具有工程师及以上职称的可以放宽至全日制大学专科学历。

8

物资采购部 工作人员

1

大学专科及以上学历

≤45周岁

建筑材料类、 资产评估与管理相关专业

条件：①为人正直，廉洁自律； ②较强的沟通和综合协调能力及文字写作能力； ③具有3年及以上企业物资服务采购工作经验，熟悉项目物资设备的采购和供应工作； ④熟悉工程材料采购、供应管理工作。

二、任务制员工8人

编号

岗位

名额

学历

年龄

专业

备注

薪酬待遇

1

项目部 生产副经理

1

全日制大学 本科学历

≤50周

水利类、地质类、 矿业类

条件：①熟悉水利水电工程施工现场，熟悉水利水电工程相关施工工艺， 熟悉工程质量、安全、环水保工作具体内容，掌握相关法律法规及规范要求； ②具有从事水利水电工程施工质量、安全管理工作经验10年及以上； ③有工程师及以上职称；④具有二级及以上建造师。

按照项目部管理薪酬执行

2

施工项目部 施工员

4

全日制本科 及以上学历

≤35周岁

水利工程与管理类、 水利类、 工程管理相关专业

条件：①熟悉水利水电工程施工现场，熟悉水利水电工程相关施工工艺， 熟悉工程质量、安全、环水保工作具体内容，掌握相关法律法规及规范要求； ②具有从事水利水电工程施工质量、安全管理工作经验3年及以上； ③有中级工程师及以上职称者、注册安全工程师者可优先考虑； ④有二级及以上建造师或工程师及以上职称可放宽至全日制专科学历。

3

工程测量 专员

1

全日制大学 专科及以上学历

≤35周岁

测量类、测绘类、 地质类

条件：①熟悉水利水电工程施工现场，熟悉水利水电工程相关施工工艺， 熟练操作测量相关设备及运用相关软件； ②掌握数字地形测量、控制测量、勘测规划测量、工程施工测量、 工程变形监测、和GPS测量，能独立完成编程、外业测量等， 能够独立完成测量图纸； ③具有从事水利水电工程施工工作经验3年及以； ④有中级工程师及以上职称者可优先考虑。

4

项目部 材料员

2

专科及以上学历

≤35周岁

不限

条件：①熟悉项目物资设备的采购和供应工作； ②熟悉工程材料采购、供应管理工作； ③熟悉设备供应管理，能够对进场设备进行检查、评定。

　　(四)招聘程序：

　　1.报名、资格审查

　　①起止时间：2019年9月26日至2019年10月10日。

　　②报名方法：将填写好的《报名登记表》，本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限、加分材料等有效证明材料扫描件，发送至邮箱421904699@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。

　　③资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知(在四川兴雅建设工程管理有限公司网站公布)。

　　④本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系方式的畅通。咨询电话0835-5182018。

　　2.笔试

　　①公开招聘：公开招聘的岗位组织进行笔试，测试科目为《综合知识》，笔试按百分制评分，笔试成绩+加分成绩占总成绩的30%，笔试+加分成绩决定进入面试人选，笔试时间和地点另行通知，笔试+加分成绩在公司网站公示。

　　②任务制招聘：任务制招聘的岗位不需要参加笔试，根据资格审查情况，直接进行面试。

　　3.面试

　　①公开招聘：本次招聘采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的70%，若面试出现缺额，由公司决定递补，面试时间和地点另行通知，面试成绩在四川兴雅建设工程管理有限公司网站公示。

　　②任务制招聘：本次招聘采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的100%，若面试出现缺额，由公司决定递补，面试时间和地点另行通知，面试成绩在四川兴雅建设工程管理有限公司网站公示。

　　4.考察体检

　　根据笔试和面试总成绩确定考察对象，全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。参照事业单位录用标准对考察合格者进行体检。考察体检情况在四川兴雅建设工程管理有限公司网站公示。

　　5.公示录用

　　(1)经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在四川人事考试网、雅安人事考试网、雅安市水务投资有限责任公司、四川兴雅建设工程管理有限公司网站公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。

　　(2)公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　二、以下情况不受理报名

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。

　　2、三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条“(二)严重违反用人单位规章制度(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”而解除劳动合同的人员。

　　3、受党纪或政纪处分且在处分期的人员。

　　4、其他不宜报名的。

　　三、招聘工作的监督

　　招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835-5182136。

　　附件：《四川兴雅建设工程管理有限公司报名登记表》

　　四川兴雅建设工程管理有限公司

　　2019年9月25日

（编辑：yangsh）