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简阳市住房和城乡建设局关于公开招聘2名编外人员的公告

2019-09-19 13:42:45 四川社会国企考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:简阳人才网

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简阳市住房和城乡建设局

关于公开招聘编外人员的公告

  为规范全市各类建设工作,确保建设工程质量安全,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我局决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位名额

  公开招聘编外人员2名,详细岗位信息见附件1。

  二、招聘条件

  (一)编外工作人员应具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.年龄:35周岁及以下(1984年9月16日后出生,不包含1984年9月16日)。

  4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  5.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。

  6.熟悉计算机word、excel等常用办公软件,具有一定的文字写作和较好的沟通协调能力。

  (三)有下列情形之一的不予聘用

  1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。

  2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

  3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

  4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

  5.具有法律规定不得录用的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2019年9月19日—9月23日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。

  2.报名地点:简阳市马号街33号简阳市人力资源市场2楼,联系电话:028-27232276。

  3.报名要求和资格初审:报名时填写《简阳市住房和城乡建设局编外工作人员报名表》(附件2)。

  4.报考人员现场须提供如下资料:

  (1)个人有效居民身份证原件及复印件1份;

  (2)毕业证原件及复印件1份;

  (3)近期1寸正面免冠彩色照片3张;

  (4)从事相关工作经历的证明材料(盖工作单位鲜章)1份。

  (5)岗位要求的相关证书或获奖证明

  (6)原单位同意报考证明或离职证明。

  应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,准予考试。

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

  (二)考试

  1.考试形式为面试,总分100分。开考比例为1:2,未达开考比例的,经我局招考小组研究后予以调整。

  2.考生须持本人身份证参加考试。面试时间和地点另行通知。

  (三)体检及考察

  1.根据面试成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

  2.通过面试进入体检程序的人员(包括递补人员)在接到体检通知后,须在2个工作日内领取体检单,并前往医院完成入职体检,未在规定时间内领取体检单的人员,视为自动放弃录用资格。

  3.体检费用由体检人员自行承担。

  4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

  5.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经我馆研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

  (四)公示和聘用

  体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在“简阳市人才网”(www.jysrc369.com)上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限为2年,其中试用期2个月,试用期满,经考核合格后,确定正式用工关系。

  四、聘用人员管理及工资待遇

  (一)用人方式:实行人才派遣,由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我局工作。

  (二)试用期待遇:试用期工资按规定执行。试用期2个月。

  (三)正式用工后待遇:

  确定正式用工关系后年经费总额80000元/人/年(包括单位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分+基本工资+出差补贴+劳务派遣管理费+其他福利等)。

  具体费用标准以劳务派遣单位和劳务派遣人员签订的劳动合同及劳务派遣单位和用工单位签订的劳务派遣协议为准。 (编辑:wena)

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