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2019年下半年眉山市公开考试录用公务员122人的公告|录用审批及试用期
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根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员122名，现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏http://202.61.89.231/index.aspx和眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn上发布)。
录用审批及试用期
(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，已报考其他机关的考生，在本次录用审批手续办理前一环节被其他机关录用为公务员或参照公务员法管理工作人员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，不予进入下一步考录环节。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到;拒不报到的，取消录用资格，记入考生诚信档案库。
(二)新录用公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的正式任职定级;考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。
(三)按照《中共四川省委办公厅关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(川委办〔2014〕30号)要求，新录用乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为5年(含试用期)，其中定向招录的乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为8年(含试用期)。
（编辑：yangsh）
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