2019年遂宁银行总行宣传部总经理选聘1人的公告

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2019年遂宁银行总行宣传部总经理选聘1人的公告

　　一、本行简介

　　遂宁银行初建于1986年,距今已有30余年经营历史，是一家拥有较强资本实力和营运能力的现代化银行。遂宁银行自成立以来，秉持“德载金融、富国惠民”的历史使命，以“智造便捷好银行”为发展愿景，以“时刻相伴、遂您心愿”为服务理念，践行“放眼国际、立足成渝”的战略构想，致力于成为具有区域影响力、品牌吸引力、核心竞争力的现代化、区域化精品银行。

　　我行现正实施“国际化业务、互联网金融、高端私人财富管理”的战略业务发展，已在成都、绵阳、德阳、广安、资阳、遂宁等地开设41家营业机构。遂宁银行将以成渝国家级城乡统筹综合配套改革试验区和四川天府新区建设为契机，充分发挥自身优势，积极整合各类优势资源，构建科学合理的金融资产组合结构，建立高素质的人才团队，打造以互联网金融为引领，创新金融服务为核心，传统信贷业务为基础，国际化和全球化为追求，立足成渝、放眼西南、走向国际的现代化商业银行!未来，遂宁银行将在新的起点上，以更优异的业绩，不断超越，服务民生，造福社会!

　　现因宣传工作需要，遂宁银行特向社会公开诚聘总行宣传部总经理。

　　二、选聘岗位及岗位职责

　　(一)选聘岗位

　　总行宣传部总经理，1名。

　　(二)岗位职责

　　1.制度建设：制定并完善对外宣传管理办法、新闻管理办法、广告管理办法、公共关系管理办法、声誉风险危机应急处理办法等相关制度。监督本部门相关制度的执行情况，规范全行广告宣传行为和新闻秩序。

　　2.品牌宣传：负责本行整体形象宣传策划与实施;组织广告宣传品设计、发布各类广告;组织并实施全行性对外宣传活动的筹划工作;负责全行品牌、VI(视觉识别)、CI(企业形象识别)的设计和使用管理。

　　3.新闻管理：负责组织、协调本行新闻对外发布的统一管理与审核，建立重点媒体发布渠道，定期联络，及时完成重大事件信息发布;负责本行行报和内刊的采写、编辑，并落实审定;参与本行网站建设工作，负责全行网站策划和内容的修改与更新;建设、管理本行官方微博、微信平台，做好本行形象及业务产品的网宣推广。

　　4.公共关系管理：负责建立和维护本行与政府、媒体、社区、客户的长期、稳定关系;受理接待媒体、员工、客户来信来访，转呈并协调、跟进相关部门处理;定期整理并保管来信来访资料;负责本行危机公关，处理意外性、聚焦性、紧迫性的负面事件。

　　5.舆情管理：负责本行舆情信息的监测、收集、分析、处理工作;负责维护相关媒体的舆情监控,防范和控制负面传播;根据应急预案，处理本行突发事件。

　　6.消费者权益保护：牵头制定全行消费者权益保护相关制度和办法，建立健全消费者权益保护运行机制，开展相关宣传和培训工作。

　　7.完成其他交办的工作。

　　三、应聘要求

　　(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的方针政策，忠于职守，敢于担当，作风正派，清正廉洁。

　　(二)有良好的职业操守，坚持原则，忠于组织，不徇私情。

　　(三)无违规违纪违法等不良记录，无涉“黄、赌、毒”及其他不良生活习气，且在以往工作中未受到党内外行政警告及以上的处置。

　　(四)身体健康，精力旺盛，具有正常履职的身心条件，具有良好的社会形象和内外口碑。

　　(五)45岁以下，全日制本科及以上学历。

　　(六)具有较强的领导能力、组织协调能力、创新开拓意识，具有品牌管理、公共关系管理、消费者权益保护等相关经验，具有较强的应急处理能力。

　　四、选聘程序

　　本次选聘将按照自愿报名、资格审查、综合测评、面试、背景调查、体检、录用、培训的程序进行。

　　五、选聘时间及报名方式

　　报名时间为2019年8月13日至2019年8月18日，请用电脑端前往前程无忧网站，搜索“遂宁银行”进行简历投递，逾期不再接受报名，面试时间待通知。

　　六、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇：薪酬待遇优厚;

　　(二)五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金;

　　(三)员工假期：双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等;

　　(四)进修培训：根据业务需要，安排员工参加国内外(美国、新加坡、英国)培训和业务进修;

　　七、相关声明

　　(一)本行对应聘者材料严格保密，应聘人员应提供真实有效的相关资料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。

　　(二)本选聘公告所有信息以本行官方网站发布为准。

　　(三)本行有权根据报名情况，调整名额或取消个别岗位的选聘工作，并对整个选聘活动有最终解释权。

　　联系人：陈女士 联系电话：0825-8121188

　　2019年8月13日

（编辑：yangsh）