2019年内江职业技术学院公开考核招聘教师及工作人员23人公告

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内江职业技术学院2019年公开考核招聘教师及工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省教育厅关于进一步加强和规范公招面试工作的通知》(川教函〔2016〕21号)和《内江职业技术学院公开招聘工作人员管理办法》(内职院[2015]101号)等文件规定，经内江市教育局、内江市人社局核准，我院面向社会公开考核招聘23名教师及工作人员。现将有关事宜公告如下[本公告在内江市人事考试网(http://njpta.e21cn.com/)、内江职业技术学院网站(http://www.njvtc.edu.cn/)、内江职业技术学院人事处网站(http://rsc.njvtc.edu.cn/)上发布]。

　　一、招聘岗位、名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体岗位详见附件1《内江职业技术学院2019年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

　　二、招聘基本条件、对象及范围

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.具有岗位要求的专业知识及工作能力;

　　3.适应工作岗位要求的身体、心理等条件;

　　4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　5.在职人员报考者，须在报名时按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

　　6.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　7.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(2)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　(3)曾受过各类刑事处罚的。

　　(4)曾被开除公职的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省教育厅关于进一步加强和规范公招面试工作的通知》的相关规定应当回避的。

　　(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(7)法律法规、政策制度等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　(二)对象及范围

　　面向全国招聘2019年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生学历和硕士及以上学位(持有国家教育部留学服务中心认证的具有硕士研究生学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制)并完全符合《内江职业技术学院2019年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注)相关岗位要求和本公告其他要求的人员，其中部分岗位允许具有中级及以上专业技术职务任职资格且有普通高等教育全日制本科学历和学士学位者报考。(详见《岗位和条件要求一览表》)

　　2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理入职等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次考核招聘的范围。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次考核招聘中限报一个岗位。

　　报考者是否符合所报岗位条件要求由内江职业技术学院根据面试资格审查、考察中的复核和上级主管部门审核确认的结果来确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或录用资格一律无效，且责任自负。

　　2.报名方式及报名时间。本次公开考核招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间为：公告发布之日起至2019年7月18日24∶00止。

　　3.填报信息。符合条件的报考者，如实、准确填写《内江职业技术学院2019年7月公开考核招聘工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)的各项内容(含粘贴电子证件照)，将《报名表》(word版)及个人简历等材料以压缩包的形式通过邮件附件发送到内江职业技术学院招聘专用报名邮箱njvtcrsctp@163.com，以便学院了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。(邮件主题、附件压缩包、报名表均命名为：考核招聘+应聘岗位编码+姓名)

　　4.打印报名表。报考者将《报名表》及个人简历材料发送至招聘专用邮箱后，会收到我院回复邮件，如在24小时后尚未收到回复，请及时拨打咨询电话：0832-2215969。收到学院专用报名邮箱的电子邮件回复通知进入资格审查的报考者，打印《报名表》一式两份，供资格审查时使用。因报考人员未及时查看邮件导致未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

　　(二)简历筛选及资格审查

　　1.简历初审

　　学院工作人员根据本公告中的要求，针对专业、学历、职称、年龄等，对简历进行初步审查，通过的会回复邮件通知报名成功及现场资格审查的时间、地点，但不作为资格审查的依据。

　　2.现场资格审查

　　现场资格复审时间：2019年7月24日，地点：内江职业技术学院办公楼三楼二会议室。

　　现场资格审查时，报考者须持下列材料(按顺序)：

　　(1)《报名表》2份(请自行打印并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)及简历。

　　(2)身份证原件及复印件1份。

　　(3)有效的学历与学位证书原件和复印件1份。2019年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历学位及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和专业名称为准，不符者，我院将取消报考者的报考资格及拟录用资格，责任由报考者自负。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位报告参加资格审查。

　　(4)硕士研究生提供研究生期间的成绩单(盖鲜章)。

　　(5)学信网查询打印的学历学位报告原件。

　　(6)中级及以上专业技术职务的人员须提供职称证书原件及复印件1份。

　　(7)在职人员报考者，应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中，党政机关、企事业单位工作人员须提供具有人事管理权限的工作单位、主管部门及组织人社部门出具的同意报考书面材料;中小学教师报考者，须提供县以上教育行政主管部门同意报考书面材料。见附件3《同意报考证明(模板)》。

　　(8)岗位有工作经历要求的须提供工作证明。见附件4《工作证明(模板)》。

　　(9)加分项目须提供证明材料原件及复印件1份。

　　(10)其他要求提供的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由内江职业技术学院根据面试资格审查、考察中的复核和上级主管部门审核确认的结果最终确定。在考核招聘的任一环节发现报考者不符合招聘职位条件的，取消其考核招聘资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。

　　4.确定参加综合测试人员名单

　　本次考核招聘不设开考比例，资格复查合格者由学院发放《综合测试通知书》，资格审查合格的人员进入综合测试环节。

　　

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（编辑：yangsh）