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2019眉山仁寿县第一批面向县外考调事业单位工作人员12人的公告

2019-07-05 18:05:19 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：仁寿县人民政府

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　　为进一步拓宽选人用人渠道，经研究决定，面向县外公开考调事业单位工作人员12名，现将有关事项公告如下。

　　一、考调职位

　　事业单位管理(或专业技术)岗位(具体岗位详见附件1)。

　　二、考调对象及条件

　　(一)考调对象

　　仁寿县外在职在编财政全额拨款的事业单位人员。

　　(二)基本条件

　　1.具有与考调职位相适应的政治素质、专业水平和履职能力，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.全日制普通高校大学本科(学士)及以上学历;

　　3.已满试用期或最低服务年限;

　　4.近三年(参加工作不足三年的人员须参加工作以来)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

　　5.35周岁及以下(1983年7月5日及以后出生);

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合考调职位要求的其他条件。

　　因夫妻两地分居申请考调人员学历放宽到全日制大学专科及以上，专业按职位要求的相应专业，年龄放宽到40周岁及以下(1978年7月5日及以后出生);

　　硕士研究生及以上学历申请考调人员年龄放宽到40周岁及以下(1978年7月5日及以后出生);

　　副高级及以上职称申请考调人员，年龄放宽到40周岁及以下(1978年7月5日及以后出生)。

　　(三)具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，对转任有其他限制性规定的;

　　4.法律法规和政策规定的其他情形。

　　工作经历时间计算截至2019年7月5日。

　　三、考调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：本公告发布之日起至2019年7月19日上午12:00(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

　　2.报名要求：按照公告公布的岗位和条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

　　3.报名方式：本次考调采取现场报名和网上报名两种方式进行。

　　现场报名地点：仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(仁寿县文林镇仁寿大道延伸线45号)。

　　网上报名：报名者须在报名时间截止前，将报名资料扫描件分别命名(姓名+资料名称)打包传至招聘单位指定邮箱：1229205863@qq.com。

　　4.报名所需材料：

　　(1)《眉山市仁寿县面向县外公开考调事业单位工作人员报名表》(附件2)，须经主管部门纪检组织、编制所在单位、主管部门党委(组)及当地编制部门、组织(人事)部门同意并加盖公章;

　　(2)身份证正反面复印件并加盖编制所在单位公章;

　　(3)学历学位证书复印件并加盖编制所在单位公章;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表(查询打印网址：www.chsi.com);

　　(5)近三年(参加工作不足三年的人员须参加工作以来)年度考核复印件(由档案管理部门复印原件并加盖公章);

　　(6)聘用通知或进入事业单位相关依据;

　　(7)报考有相关工作经历要求的职位，需出具相应工作经历证明(由此经历所在单位或主管部门出具证明并加盖公章);

　　(8)报考要求中共党员职位的，需提供相关证明材料(由编制所在单位及主管部门党委(组)出具证明并加盖公章);

　　(9)报考要求相关证书职位的，需提供相应证书复印件并加盖编制所在单位公章;

　　(10)符合夫妻两地分居申请考调人员另需提供结婚证复印件、配偶房产证等可证明配偶在仁寿工作或居住的有效证明材料复印件并加盖编制所在单位或居委会社区公章;

　　(11)副高级及以上职称申请考调人员另需提供职称证书、职称任职文件和职称评审表其中两项，复印件并加盖编制所在单位公章。

　　(二)资格审查

　　报名同时进行资格审查，符合报考资格人数与考调名额的比例不得低于2:1。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，报考人员按自愿原则可以调剂到符合条件的职位。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。网上资格审查结果通过电话进行反馈。

　　资格审查工作将贯穿公开考调全过程，凡发现有弄虚作假的，任何环节均可取消考调资格。

　　(三)考试和考察

　　1.考试。考试采取笔试+面试相结合的方式。考试时间和地点另行通知。根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试成绩，从高分到低分按1:2的面试比例确定面试人员。

　　2.考察。按考评成绩高低，按1:1的比例确定考察人选，成绩并列的，一并进入考察。考察主要采取查阅干部档案和到报考人员现工作单位或曾经工作过的单位进行实地考察。

　　因考察不合格产生的缺额不再递补。若考察人选均不符合要求的，取消该职位考调计划。

　　(四)体检

　　根据考察结果，经考调工作领导小组研究按1:1比例确定拟调人选，并由仁寿县人力资源和社会保障局参照公务员招录体检标准组织体检。

　　(五)公示

　　体检合格的考生在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有反映问题且问题属实、影响考调的，取消考调资格。

　　(六)调动

　　公示无异议的拟调人选按有关规定及程序办理调动手续。本次公开考调的事业单位人员在仁寿县内最低服务年限为5年。

　　四、本《公告》由仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。