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简阳市2019年下半年公开考核招聘6名事业单位高层次人才公告

2019-07-01 15:58:38 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:简阳市人才网

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简阳市2019年下半年

公开考核招聘事业单位高层次人才公告

  为加强我市人才队伍建设,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)和《简阳市引进和培育高层次高素质人才办法(试行)》(简委发〔2017〕23号)规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开考核招聘事业单位高层次人才6名。本次招聘为编制内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围及对象

  符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在报名前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证书。国外、境外留学人员须于2019年7月29日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。2019年7月29日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。

  二、应聘资格条件

  (一)应聘人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国。

  2.具有岗位所需的专业知识和工作能力,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  3.在编在职人员应聘,须征得所在单位及主管部门书面同意。

  4.符合招聘岗位应聘资格规定的条件(详见附件1)。其中:

  年龄:“35周岁及以下”是指1983年7月29日以后出生(不含7月29日)。“40周岁及以下”是指1978年7月29日以后出生(不含7月29日)。年龄以有效身份证记载为准,日期计算截止报名开始时。

  学历、专业:应聘人员本人的有效毕业证所载学历、专业名称,须与岗位条件要求相符,不符者请勿报名。

  高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

  5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘

  1.曾受过各类刑事处罚的人员。

  2.曾被开除公职的。

  3.被确定为失信被执行人的。

  4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  5.尚未解除党纪、政纪处分的。

  6.尚处于试用期内的新录用公务员(截止日期7月29日)。

  7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  8.现已是简阳市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。

  三、招聘单位、岗位条件及人数(详见附件1)

  四、报名及资格审查

  (一)特别提示

  请应聘人员务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名。

  (二)报名时间

  2019年7月29日至8月1日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

  (三)报名方式与地点

  本次考核招聘采取现场报名。报名地点:详见附件1

  (四)资格审查

  资格审查工作由招聘单位主管部门负责组织实施。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的,将取消其聘用资格,责任由本人自行承担。

  应聘人员报名前应认真阅读本公告以及附件等信息。报名时需提供以下资料:

  1.本人有效《居民身份证》原件和复印件。

  2.《应聘资格审查表》(附件2)一式二份。

  3.报名资格条件要求的相关材料(毕业证)原件和复印件。

  4.近期1寸免冠正面证件照2张。

  5.在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:http://www.chsi.com.cn/)上打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

  其中,下列人员资格审查时还须提供以下手续:

  在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料。

  (五)报名要求

  应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。

  资格审查合格人员领取《考核比选面试证》时间、地点及相关事宜于2019年8月9日前在“简阳市人才网”上公布。

  五、考核比选

  (一)考核比选面试时间、地点:详见《考核比选面试证》。

  (二)考核比选面试方式:结构化面试,面试成绩满分为100分。

  (三)考核比选面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘人数)的考核招聘岗位,该岗位进入体检环节的人员,其面试成绩须不低于60分,否则,不得进入考核招聘的下一环节。

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(编辑:wena)
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