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2019年邛崃市(上半年)公开招聘126名事业单位工作人员的公告

2019-06-27 13:47:16 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:成都人事考试网

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邛崃市人力资源和社会保障局

关于2019年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员的公告

  根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及招聘单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,邛崃市拟公开招聘事业单位工作人员共126名,其中:公共类招聘75名,卫生类招聘51名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:
 

教育公共基础 《医学基础知识》 四川事业单位公共基础 历年题  职业能力倾向测验


  一、招聘范围及对象

  符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中,2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日之前取得职位要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得相关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予聘用,责任由应聘人员本人承担。

  定向招聘岗位面向在邛崃市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、从成都市应征入伍的退役大学生士兵以及成都市范围内通过社会招聘方式聘任的经各郊区(市)县连续两年考核为合格及以上的乡村规划师。

  二、应聘资格条件

  (一)应聘人员应具备的条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

  3.在编在职人员应聘,须征得所在单位及主管部门书面同意。

  4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

  5.委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意。

  6.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间为2019年6月27日);

  6.曾参加我市公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后工作不满五年辞职的;

  7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

  三、招聘单位、岗位条件及名额

  招聘单位、招聘岗位及招聘名额详见附件《2019年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。

  四、报名

  (一)报名时间

  网上报名:2019年6月27日09:00至7月4日17:00。

  网上缴费:2019年6月27日09:00至7月5日17:00。

  准考证打印:2019年7月11日至7月13日。

  (二)报名方式

  采取网上报名、网上缴费方式,不设现场报名。

  报名网站:登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网,点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

  应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2019年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》等信息。

  1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法完成报名。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

  2.填报信息。上传照片后应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确、完整填写《2019年邛崃市(上半年)公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》的各项内容并认真核对(务必对照岗位条件相关的情况,如实相应填写报名表各栏信息,在“*高学历”栏务必在填写学历后注明是否为普通高校全日制,“学历编号”栏填毕业证编号),确认无误后提交。

  3.资格审查。本次公招不设网上资格初审。网上报名由系统自动对考生照片初审,考生务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名。报考者*终是否符合所报岗位条件要求由主考机关负责的面试原件校验、考核中的复核和审核确认的结果*终确定。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程。在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消报考(聘用)资格,且责任自负。

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(编辑:wena)
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