2019凉山州会理县面向全县公开考调49名事业单位工作人员公告(2)

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　　2. 确定面试入围人员。根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩从高分到低分按2：1比例依次确定面试入围人员(若某岗位满60分人数达不到2：1比例的，考调名额不削减)，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　五、体检

　　根据笔试和面试折合后的总成绩从高分到低分等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定体检人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由考生本人承担。

　　因体检不合格所产生的空缺按成绩依次递补，递补只进行一次;如考调岗位无符合递补条件者不再递补，按岗位要求取消该考调岗位职数。

　　六、综合考核

　　经体检合格并公示无异议的人员，等额进入考核。考核工作由县委组织部、县人力资源社会保障局指导，由各考调单位对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考核，考核可采用谈话、测评等方式进行。考核不合格者不再递补，取消该岗位职数。

　　七、公示

　　经笔试、体检、考核合格者确定为拟调动人员，在会理县人力资源和社会保障局公示栏进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟调动条件的，取消被公示人拟调资格。被公示人因被举报查实取消拟调资格后出现的空额不再进行递补。

　　八、办理调动手续

　　拟调动人员公示无异议后，由县委组织部、县人力资源社会保障局分别出具试用通知，试用期为3个月。试用期满，由考调单位出具书面调动意见分别报县委组织部、县人力资源社会保障局后正式下发调动通知，办理调动手续。试用不合格人员一律不予调动。

　　九、纪律与监督

　　在公开考调工作中，要确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的考调人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本公告未尽事宜由会理县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：县人力资源社会保障局 0834-5673837

　　监督电话：县委组织部 0834—5622737

　　县 纪 委 0834—5628511

　　附件下载：

　　1. 会理县2019年公开考调事业单位工作人员报名表

　　2. 会理县2019年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

　　中共会理县委组织部

　　会理县人力资源和社会保障局

　　2019年6月21日

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（编辑：Nicj）