2019年恒丰银行上海分行社会招聘若干人的启事(2)

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　　2.投资银行部投行业务产品经理岗

　　(1)工作职责：

　　①负责贯彻执行总分行投行产品有关办法、制度、文件及有关工作部署;统筹协调行内相关资源，推动分行投行业务项目的开展;负责按照流程做好投行业务项目的初选、推荐和申报工作。

　　②负责配合总行投行部做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理;负责配合总行投行部做好投行业务项目的审批与后续跟踪管理。

　　③做好投行业务产品的培训工作，完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职资格要求：

　　①全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

　　②具有2年(含)以上投行相关工作经验。

　　③具备扎实的金融、财务或法律背景，拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。

　　3.金融市场部产品经理岗

　　(1)工作职责：

　　①负责分行金融市场和同业产品培训、推动、牵头及辅助营销;负责分行同业渠道建设、拓展。

　　②负责分行金融市场和同业产品及渠道建设管理办法、操作流程的制定及政策解读。

　　③做好金融市场和同业业务产品的培训工作，完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职资格要求：

　　①全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

　　②具有2年(含)以上银行相关工作经验。

　　③具备扎实的金融、财务或法律背景，拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。

　　4.零售管理部零售产品经理岗

　　(1)工作职责：

　　①负责各类零售产品管理，为内外部客户提供零售金融咨询及意见、建议。

　　②开展零售产品推广及维护，与监管机构相关部门对接，牵头分行零售金融产品普及和培训。

　　(2)任职资格要求：

　　①全日制本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。

　　②具有3年(含)以上银行零售金融产品岗位工作经验。

　　③具备基金从业资格、证券从业资格、AFP、CFP等资格者可优先考虑。

　　5.零售管理部零售信贷业务团队负责人

　　(1)工作职责：

　　①规划分行零售信贷和小微企业信贷业务发展思路、定位与业务发展目标;负责达成年度计划、规模及利润。

　　②负责零售信贷和小微企业信贷产品推广、管理，信贷业务流程及相关系统的管控。

　　③负责相关零售信贷产品营销及业务品牌建设，统筹分行零售信贷客户经理的管理及业务培训。

　　(2)任职资格要求：

　　①全日制本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。

　　②具有2年(含)以上同级别管理经验或3年(含)以上下一级别管理经验，具有5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　6.零售管理部零售客户经理岗

　　(1)工作职责：

　　①熟练运用金融产品营销策略，结合优势和特色产品，积极开展市场营销工作，拓展新客户，营销各类金融产品，并做好老客户的维护和提升工作。

　　②深入所辖客户，了解客户的财务状况、经营状况，掌握客户的需求，为客户出谋划策，提供适合的金融产品组合和优质的金融服务。

　　(2)任职资格要求：

　　①本科(含)以上学历，经济、金融、财会类等相关专业。

　　②具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　③具备基金从业资格;具备证券从业资格、AFP、CFP等资格者可优先考虑。

　　7.风险管理部风险管理岗

　　(1)工作职责：

　　①负责监控信贷资产运行情况，对授信业务风险进行日常风险监控、预警分析和监督检查;针对已经或可能出现的资产风险，提出化解处置措施。

　　②负责组织实施授信风险的分类及管理工作，并对分行不良资产进行管理。

　　③负责授信客户授信业务档案的管理;负责对外部评估机构出具的抵质押物评估报告的复评工作;负责逾期欠息户的管理、催收工作。

　　(2)任职资格要求：

　　①全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财务等相关专业。

　　②具有2年(含)以上银行风险管理相关岗位工作经验。

　　8.风险管理部贷后管理岗

　　(1)工作职责：

　　①负责组织实施对授信业务的授信后检查工作，审核业务部门的贷后检查报告;参与授信企业实地贷后检查，并出具调查与检查意见;根据贷后管理工作的开展情况，组织开展考核评价及通报。

　　②负责授信后管理相关报表的报送工作;对经营机构授信后全流程工作进行培训和督导。

　　(2)任职资格要求：

　　①全日制本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。

　　②具有2年(含)以上银行贷后管理相关岗位从业经验。