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2019年兴业银行上海分行企业金融条线岗位社会招聘若干人启事

2019-06-06 13:47:19 银行金融考试网 http://sc.huatu.com/ 文章来源:重庆银行

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2019年兴业银行上海分行企业金融条线岗位招聘若干人的启事

  兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)1988年8月成立于福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行。2007年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。30年来,兴业银行市场地位和品牌影响力节节攀升。根据2018年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名,兴业银行按一级资本排名第26位,按总资产排名第28位。按照美国《财富》杂志“世界500强”最新榜单,兴业银行排名第237位。同时,过去一年在国内外权威机构组织的各项评比中,先后获得“亚洲卓越商业银行”“年度最佳股份制银行”“中国最受尊敬企业”等多项殊荣。

  兴业银行上海分行于1996年3月成立,是兴业银行跨区域设立的首家分行,也是上海首次接纳的异地股份制商业银行分支机构。开业以来,在总行的领导下,兴业银行上海分行遵循“为您理财,助您兴业”的服务宗旨,秉承“发展中我们共成长”的企业精神,以“建设一流银行、打造百年兴业”为战略核心目标,扎实服务实体经济,严格防控金融风险,持续深化金融改革,为广大客户提供安全、高效、优质的金融服务。截至2018年末,辖内已拥有1家二级分行、1家分行营业部、45家支行、29家社区支行,共计76个营业网点,在上海地区形成了较完善的机构网络。

  现因业务发展需要,诚聘以下人才:

  一、分行直属企金业务部负责人(若干)

  岗位职责:根据总、分行方针政策,全面负责制定本团队年度营销工作计划,完成经营目标,负责业务团队全面管理,确保日常业务活动正常开展,各类资源有效配置使用,落实内控管理机制,有效防范风险,处理紧急突发事件,督导员工工作,评价员工绩效。

  岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,具有8年以上银行工作经验及3年以上带领团队工作经验,中级以上职称,熟悉“投行、贸融、现管”等各类新型业务产品,准确把握市场动向,具备专业化营销能力及优质客户资源,以往工作中无重大违规违法行为,在任职资格上符合金融监管机构有关规定。

  二、企金客户经理(若干)

  岗位职责:根据分行营销计划,拓展各项对公业务,深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务,做好贷前、贷中、贷后各阶段风险把控,做好领导交办的其他工作。

  岗位要求:35周岁以下,本科及以上学历,具有2年以上经济金融从业经验,熟悉银行各项业务操作流程,了解各类新型业务产品并具备相应客户资源,有重大项目经验者优先考虑。

  三、企业金融部 人力资源管理岗(1名)

  岗位职责:负责企金营销团队负责人、客户经理的外部招聘及内部人员管理工作。

  岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),具有3年以上金融机构人力资源外部招聘及管理工作经验。

  四、企业金融部 业务管理岗(若干)

  岗位职责:负责企业金融业务日常监测、分析及团队计划指标、业务考核。

  岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),具有3年以上金融机构业务管理工作经验。

  五、战略客户部产品经理(若干)

  岗位职责:直接经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;牵头客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。

  岗位要求:重点高校全日制本科及以上学历,品行端正,无不良记录;年龄原则上不超过35周岁;从事银行等金融机构对公信贷业务及相关工作3年以上,具有一定的大型集团客户授信工作或经营管理工作经验;具备一定的市场营销能力、组织协调能力,能独立开展集团客户的经营管理工作; 拥有丰富的财务、金融、法律等知识,能深入分析企业的生产经营情况、金融服务需求,并根据客户需求设计金融服务方案的优先聘任。

  六、中小企业部 产品经理(若干)

  岗位职责:负责中小企业板块产品开发年度工作计划及阶段性工作计划;组织落实分行小企业相关业务平台搭建、创新产品设计;组织中小企业产品营销推进,进行客户需求分析。

  岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),具有3年以上金融机构工作经验、熟悉银行各类金融产品,具备相关工作经历的优先。

  七、中小企业部 风险经理(若干)

  岗位职责:负责小企业客户存续期管理,包括:贷后结算监控管理、金融服务方案跟踪、客户回访与贷后检查,到期催收;收集整理风险信息,并进行信用风险监测、评价、预警、报告、后评价等工作;负责辖内小企业风险状况的全面分析报告;负责中型风险池管理。

  岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),具有3年以上金融机构工作经验、熟悉企业金融业务板块,具备授信审查、风险管理等方面一定的工作经验。

  八、交易银行部/自贸区 产品经理(若干)

  岗位职责:参与自贸区业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;根据自贸区客户需求,支持客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力;收集自贸区外币存款、人民币贷款、远期结汇、即期购汇等业务需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理。

  岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),3年以上银行管理工作经验,有扎实的金融理论基础知识,熟悉相关金融政策和法律法规,掌握本行风险管理政策和规章制度,具备一定的行业专业知识,有一定的风险识别、分析能力,文字表达能力较强。

  九、交易银行部 互联网金融产品经理(2名)

  岗位职责: 负责分行互联网金融业务产品的策划设计、组织和实施; 负责研发适应互联网金融业务发展需要的新的服务功能,负责新功能及创新产品的立项、报批等工作,并负责牵头组织分行各相关部门完成相关开发工作;负责向全行性、行业性、集团性重点客户提供个性化互联网金融业务服务支持,制定解决方案。

  招聘条件: 年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上,专业对口;3年以上B2B(Business-to-Business)或B2C(Business-to-Customer)工作经验;具备互联网金融思维及丰富的相关产品设计经验;具有一定的分析研判、风险识别和沟通协调能力。

  应聘须知:

  1、如有应聘意向,请于2019年6月30日前将《应聘申请表》和个人资料(简历、学历学位、职称、身份证等材料)发送至电子邮箱:cibqjzhaopin@163.com

  2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

  3、初审合格者,将通知本人面试。所有材料将由本行留档,未被录用人员的材料代为保密保管,恕不退还。

(编辑:yangsh)
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