2019年招商银行总行金融市场部社会招聘若干人的启事

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2019年招商银行总行金融市场部社会招聘若干人启事

　　一、债券投资管理岗(固定收益领军人才)

　　(一)岗位职责

　　1.根据业务发展规划，制定固定收益业务发展策略，并组织实施;

　　2.根据部门年度工作计划和绩效考核目标，制定并完成固定收益工作计划;

　　3.跟踪分析金融市场走势，定期撰写相关研究分析报告。

　　(二)岗位要求

　　1.年龄35周岁以下，具有8年以上银行、基金、证券等相关行业固定收益管理经验和优异业绩;

　　2.在固定收益资产配置、风险管理等领域具备丰富的实践经验;

　　3.国内、外重点大学经济、金融相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽;

　　4.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;

　　5.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。

　　二、电子交易岗(量化交易领军人才)

　　(一)岗位职责

　　1.负责统筹金融市场领域量化交易系统规划、产品设计、需求管理及推进落实;

　　2.负责搭建、开发金融市场相关业务量化研究、回测和交易平台;

　　3.使用量化策略进行实盘交易、控制风险并获取稳定收益;

　　4.推进产品迭代实施、开发并协调测试。

　　(二)岗位要求

　　1.年龄35周岁以下，具有6年以上量化交易、研究经验，对量化交易有较深的理解，能独立开发量化策略，实盘交易业绩优异;

　　2.具有金融行业从业经验，熟悉外汇、贵金属、债券等金融市场业务;

　　3.国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业，条件优秀可适当放宽;

　　4.熟练掌握至少一门常见编程语言;

　　5.具备较强的责任心和团队合作精神，具有良好的组织、沟通协调能力;

　　6.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。

　　三、外汇交易岗

　　(一)岗位职责

　　1.负责境内外人民币期权账户流动性、头寸及风险管理;

　　2.负责银行间市场期权发价、行权、交易处理等;

　　3.跟踪分析市场动态，研究相关品种的波动率，发掘交易机会;

　　3.负责期权业务相关研究。

　　(二)岗位要求

　　1.具有3年以上银行间市场期权业务经验，熟练掌握期权等金融市场衍生业务知识;

　　2.年龄35周岁以下，国内、外重点大学全日制硕士及以上学历，经济学、金融学、数学、计算机等相关专业;

　　3.具有高度的责任心，较强的组织协调、人际沟通能力，较好的写作能力和研究分析能力;

　　4.品行端正、无不良记录，能承担较大的工作压力。

　　 （编辑：yangsh）